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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
CPAM Paris recrute un infirmier() pour assurer les examens cliniques et les tests parame9triques au sein d'une e9quipe multidisciplinaire, avec des activite9s de pre9vention et d'e9ducation en sante9.
Le candidat inte8gre une fonction CDI, prend ses fonctions rapidement et travaillera f 39 heures par semaine sur site 0 Paris. Re9mune9ration mensuelle de 2 435 euros bruts, avec un parcours attractif incluant 13e et 14e mois et indemnités diverses.
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.
C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : « AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN ».
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le
remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.
Le candidat retenu devra mettre en oeuvre les techniques spécifiques des examens de santé :
Il devra également :
Les qualités attendues sont :
L'inscription au Conseil National de l'Ordre des Infirmiers et le rattachement au Conseil Départemental de l'Ordre des Infirmiers de PARIS sont obligatoires.
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Type de contrat : CDI,
Nombre de poste à pourvoir : 1,
Prise de fonction : dès que possible,
Durée de travail hebdomadaire : 39 heures + acquisition de RTT au prorata du temps de présence,
Site d'affectation : 96-98, rue Amelot, 75 011 PARIS
Rémunération :
2 435 euros bruts mensuels,
+ 13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois et sous condition de présence à l'effectif le 31 mai et le 30 septembre, + 14ème mois calculé et versé au prorata du temps de présence, soit un salaire annuel brut de 34 090 euros.
+ prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.
Cette activité est non télétravaillable.
* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
* Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.