Vice-Président M&A H/F

BFI Partners; Dijon; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable

Intéressement et participation

Mutuelle et prévoyance

Avantages sociaux

Résumé du poste

BFI Partners recherche un Vice-Président M&A pour accompagner des dirigeants de PME et ETI à Dijon, avec une présence sur site deux jours par semaine. Vous piloterez des opérations Small & Mid-Cap entre 2 M€ et 50 M€, en croissance externe, cession, levée de fonds et restructuration.

Profil recherché: 6–8 ans d’expérience en Corporate Finance et M&A, autonomie avérée et capacité à diriger des projets complexes.

Qualifications

• 6–8 ans d’expérience en Corporate Finance, avec une forte autonomie en M&A.

Responsabilités

• Piloter des opérations de M&A et de levée de fonds en tant que chef de projet.

Connaissances

M&A

Corporate Finance

Financial Modeling

Stakeholder coordination

Outils

Excel

Financial databases

Description du poste

Nous recrutons un Vice-Président M&A H/F pour rejoindre une banque d’affaires régionale à taille humaine, spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants de PME et ETI sur Dijon.

Une présence deux jours par semaine sur Dijon sera demandé.

La structure intervient sur des opérations Small & Mid-Cap, comprises entre 2 M€ et 50 M€, notamment en matière de croissance externe, cession, levée de fonds, restructuration et transmission.

Le poste s’adresse aussi bien à un Associate Senior disposant déjà d’une forte autonomie en exécution qu’à un Vice-Président souhaitant rejoindre une structure entrepreneuriale lui permettant de prendre une responsabilité importante dans le pilotage des opérations.

Vous intervenez directement sur l’exécution et le pilotage des opérations et êtes notamment amené(e) à :

• piloter des opérations de M&A et de levée de fonds en qualité de chef de projet ;
• coordonner l’ensemble des intervenants : équipes internes, dirigeants, acquéreurs, investisseurs, banques, avocats, notaires et conseils ;
• établir et assurer le suivi des calendriers d’exécution ;
• réaliser des analyses financières approfondies ;
• construire et revoir des modèles financiers complexes : DCF, LBO, LTV, valorisations et business plans ;
• préparer les principaux documents transactionnels : teasers, Information Memorandum, Investment Memo et supports de communication financière ;
• identifier et approcher les acquéreurs, investisseurs et autres contreparties ;
• réaliser des travaux d’audit et de valorisation d’entreprises ;
• conduire des analyses sectorielles, stratégiques et macroéconomiques ;
• accompagner les profils plus juniors dans leur montée en compétences techniques.

Votre profil

Vous disposez idéalement de 6 à 8 ans d’expérience environ en Corporate Finance, avec une expérience particulièrement significative en M&A.

Vous évoluez aujourd’hui à un niveau Associate expérimenté / Associate Senior / VP et disposez d’une réelle autonomie dans l’exécution des opérations.

• l’analyse financière et la valorisation ;
• la modélisation financière ;
• les différentes étapes d’un process M&A ;
• la production de documents transactionnels ;
• la coordination des différentes parties prenantes d’une opération ;
• Excel et les principales bases de données financières.

Aucune capacité d’origination particulière n’est exigée : le poste est avant tout orienté vers le pilotage et l’exécution des opérations.

Rémunération et organisation

• rémunération variable ;
• intéressement et participation ;
• mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % ;
• différents avantages sociaux : CESU, chèques vacances, chèques culture, chèques cadeaux, etc.
• organisation hybride avec seulement 2 jours de présence obligatoires par semaine à Dijon.