Stage (6 mois) - Assistant Corporate Development / M&A) - F/H – Paris

Groupe BPCE

Paris

Sur place

EUR 70 000 - 110 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Groupe BPCE recherche un profil en Développement Corporate / M&A pour contribuer à des opérations stratégiques en France et à l’international. Vous intègrerez une équipe à forte intensité projet, collaborant avec les métiers et les entités du Groupe sur des acquisitions, cessions et joint-ventures.

Vous participerez activement aux analyses financières, à la due diligence et au développement d’outils internes, avec une forte interaction avec les fonctions Finance, Juridique et Risques.

Qualifications

  • Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse.
  • Rigueur, sens du détail et esprit d’initiative.
  • Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint.
  • Première expérience en M&A, banque d’investissement, private equity, ou audit transaction services.
  • Autonomie, esprit d’équipe, réactivité et bonne communication écrite et orale.
  • Anglais courant.

Responsabilités

  • Appuyer l’origination avec des analyses sectorielles et cartographies d’acteurs.
  • Réaliser des analyses financières (DCF, comparables) et des modélisations.
  • Participer à la due diligence et au suivi des conseils externes.
  • Préparer supports de décision et notes de synthèse pour les comités.
  • Assurer une veille sectorielle et produire des notes de synthèse.

Connaissances

Analyse financière
Modélisation financière
Due diligence
Veille stratégique
Communication écrite/orale
Anglais courant

Formation

Master en finance / banque d’investissement ou équivalent

Outils

MS Excel
PowerPoint

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.

L’organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.

Poste et missions

Vous intégrez la direction de la Stratégie du Groupe BPCE. L’équipe Corporate Development / M&A accompagne les métiers et les entités du Groupe dans leurs opérations stratégiques (acquisitions, cessions, joint-ventures) en France et à l’international.

Vous rejoindrez une équipe à forte intensité projets, au carrefour d’enjeux stratégiques et financiers, en interaction étroite avec les entités du Groupe et les fonctions expertes (Finance, Juridique, Conformité, Risques, Fiscalité).

Vous participerez activement aux travaux d’analyse, de recherche et de veille stratégique. Vous pourrez également être associé aux opérations stratégiques engagées par le groupe.

Vos principales missions seront les suivantes
  • Appuyer l’origination avec des analyses sectorielles, cartographies d’acteurs, et identification de cibles/partenaires, y compris une analyse des participations de fonds de Private Equity et Venture Capital à composante FIG.
  • Assurer la mise en place / amélioration et la mise à jour régulière d’outils internes de l’équipe et notamment de bases de multiples boursiers et de transactions.
  • Assurer une veille de l’actualité du secteur financier à travers une revue de presse structurée et la production de notes de synthèses spécifiques.
  • Produire des analyses ad hoc (sectorielles, d’analyse stratégique, d’analyse financière, …) selon les besoins de l’équipe (ex : étude comparative du Corporate Venture Capital dans le secteur financier).
Vous pourrez également être amené à participer à l’exécution des opérations :
  • Effectuer des analyses financières (comparables, DCF), modélisations, valorisations et scénarios.
  • Contribuer aux processus de due diligence (coordination des flux d’informations, analyses, synthèses) et au suivi des conseils externes.
  • Préparer des supports de décision et de communication interne (notes de synthèse, présentations pour comités, points d’avancement).
Profil et compétences requises
  • D'excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse.
  • De la rigueur, le sens du détail et une capacité d’initiative.
  • Une bonne maitrise de Microsoft (Excel / Powerpoint).
  • Une première expérience en M&A, banque d’investissement, private equity, ou audit transaction services.
  • Une autonomie, un esprit d’équipe, une réactivité et une bonne communication à l’écrit comme à l’oral.
  • Un anglais courant.

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