Vendeur Cycle Challans (H/F)

Emploi Vélo

Challans, La Roche-sur-Yon

Hybrid

EUR 18,000 - 20,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

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Job summary

Intersport Challans recherche un vendeur cycle en CDI temporaire pour le rayon cycle. Le poste est en CDD de 2 mois, basé à Challans, avec 35 heures par semaine et sous la responsabilité du Responsable de rayon.

Vous serez au cœur de l’expérience client, conseillez sur les produits cycle et participez activement à la vie du magasin. Vous aimez le contact humain, avez une vraie passion pour l’univers du cycle et souhaitez faire évoluer votre connaissance produit tout en contribuant à une équipe

Qualifications

  • CDD 35 heures par semaine.
  • Contrat de 2 mois.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Responsibilities

  • Offrir un accueil chaleureux et personnalisé, en plaçant le client au centre de chaque interaction.
  • Identifier les besoins des clients et les accompagner dans leurs choix.
  • Conseiller avec expertise et passion sur les produits cycle.
  • Valoriser les produits et les espaces de vente pour créer une expérience d’achat attractive et engageante.
  • Optimiser les ventes et la performance du rayon, en assurant l’approvisionnement, l’organisation et la mise en avant des produits.
  • Participer activement aux opérations commerciales et réimplantations, en utilisant votre sens du commerce pour booster les résultats.
  • Contribuer à la dynamique de l’équipe, en partageant votre énergie, votre enthousiasme et votre vision orientée client.

Skills

Accueil client
Conseil client
Écoute active
Sens du service
Esprit d’équipe
Polyvalence
Vente cycle

Job description

Votre magasin Intersport en Vendée (85) recrute un Vendeur Cycle Challans (H/F) pour un poste en CDD de 2 mois


Basé à La Roche-sur-Yon, notre groupe familial rassemble aujourd’hui : 9 magasins Blackstore, 19 Intersport et 3 Intersport Outlet.


Notre force ?

Un ancrage local fort, des équipes engagées, et une passion commune : rendre le sport accessible à tous.


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) de vente pour le rayon cycle au sein du magasin Intersport de Challans.


Le poste ?


  • CDD 35H

  • Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois


Au sein d’une équipe dynamique, vous serez un véritable acteur de l’expérience client.
Rattaché(e) au Responsable de rayon, vous contribuez chaque jour à faire du magasin un lieu vivant, accueillant et performant. >


Votre mission, si vous l’acceptez :


  • Offrir un accueil chaleureux et personnalisé, en plaçant le client au centre de chaque interaction.

  • Identifier précisément les besoins des clients et les accompagner dans leurs choix pour maximiser leur satisfaction.

  • Conseiller avec expertise et passion, en développant continuellement vos connaissances des produits.

  • Valoriser les produits et les espaces de vente pour créer une expérience d’achat attractive et engageante.

  • Optimiser les ventes et la performance du rayon, en assurant l’approvisionnement, l’organisation et la mise en avant des produits.

  • Participer activement aux opérations commerciales et réimplantations, en utilisant votre sens du commerce pour booster les résultats.

  • Contribuer à la dynamique de l’équipe, en partageant votre énergie, votre enthousiasme et votre vision orientée client.


Le profil qui fait la différence ?

Vous aimez le contact humain et avez à cœur de faire vivre une expérience exceptionnelle à vos clients, le tout avec une attitude dynamique et positive ?


Vous êtes passionné par l’univers du cycle et avez des connaissances dans ce domaine ?


Plus qu’une expérience dans la vente, nous recherchons des talents qui font preuve :



  • D’esprit d’équipe

  • D’écoute et de sens du service

  • De dynamisme et d’enthousiasme

  • De polyvalence


En résumé, vous aimez le contact client, le sport et relever des challenges au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous !


Le groupe HFV s’engage à appliquer un processus de recrutement équitable et transparent. Toutes les candidatures sont examinées de manière objective, sans discrimination d’âge, de genre, de origine, de situation personnelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi, afin de garantir l’égalité des chances et l’inclusion de tous les candidats.

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