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INTERSPORT FRANCE recrute un conseiller magasin en CDD 35h pour débuter le 26/10/2026. Poste basé à La Roche-sur-Yon, avec une rémunération brute mensuelle de 1 867,02 € et durée maximale de 6 mois, dans une équipe dynamique dédiée à l’expérience client et à la performance du rayon.
Vous accueillerez chaleureusement les clients, identifierez leurs besoins, conseillerez les produits et contribuerez à optimiser les ventes et les implantations.
Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !
Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.
Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.
Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.
Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.
Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L’EQUIPE !
Basé à La Roche-sur-Yon, notre groupe familial rassemble aujourd’hui 9 magasins Blackstore, 19 Intersport et 3 Intersport Outlet.
Un ancrage local fort, des équipes engagées, et une passion commune : rendre le sport accessible à tous.
Au sein d’une équipe dynamique, vous serez un véritable acteur de l’expérience client.
Rattaché(e) au Responsable de rayon, vous contribuez chaque jour à faire du magasin un lieu vivant, accueillant et performant.
Vous aimez le contact humain et avez à cœur de faire vivre une expérience exceptionnelle à vos clients, le tout avec une attitude dynamique et positive ?
Plus qu’une expérience dans la vente, nous recherchons des talents qui font preuve :
En résumé, vous aimez le contact client, le sport et relever des challenges au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous !
Le groupe HFV s’engage à appliquer un processus de recrutement équitable et transparent. Toutes les candidatures sont examinées de manière objective, sans discrimination d’âge, de genre, d’origine, de situation personnelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi, afin de garantir l’égalité des chances et l’inclusion de tous les candidats.