Vendeur comptoir (H/F)

France Travail; Oyonnax; Sur place; EUR 19 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Employé qualifié pour accompagner les clients professionnels et particuliers dans un cadre de vente et de service après-vente. Vous contribuez à l’accueil personnalisé, à la présentation des produits et au suivi des commandes.

Le poste est un CDI à 35 heures avec travail en journée et une disponibilité le samedi selon le planning. Vous maîtrisez les outils informatiques et les procédures liées à la facturation et à l’approvisionnement.

Qualifications

• Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Maîtrise des techniques de vente et du suivi des commandes.
• Connaissance du travail en magasin et gestion commerciale.

Responsabilités

• Il accueille et oriente la clientèle de professionnels et de particuliers.
• Il réalise les devis, bons de livraison, factures et encaissements selon les procédures internes.
• Il participe à l'approvisionnement et au suivi des commandes et à la logistique.
• Il gère les litiges ou réclamations et assure le suivi du client.
• Il participe à l'animation du point de vente et à la mise à jour de la documentation commerciale et technique.

Connaissances

Gestes et postures de manutention

Présenter et valoriser un produit ouun

Réaliser la mise en rayon

Techniques de mise en rayon

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Responsabilités

Il accueille, renseigne et oriente la clientèle de professionnels et de particuliers en vue de la fidéliser et la développer. Il réalise, dans le respect des procédures internes, les activités attachées à la vente (devis, bons de livraison, facture et encaissements) et à l'approvisionnement. Il contribue, par son dynamisme commercial, au résultat du magasin. Il assure, en responsabilité partagée avec les autres vendeurs, la prise en charge et le suivi des clients. Il doit être autonome et est responsable de la qualité du service apporté au client. Il rend compte à son hiérarchique des problèmes ou difficultés rencontrées dans les différents volets de son activité. Pour l'ensemble des activités, il agit dans le respect des procédures internes de l'entreprise.

Accueil clients

• Il accueille de manière personnalisée et oriente, physiquement et par téléphone, la clientèle de professionnels et de particuliers.
• Il veille à tous les éléments qui font la qualité de l'accueil et l'image de l'entreprise : disponibilité, tenue vestimentaire, propreté et rangement de son environnement de travail.
• Il renseigne les clients en utilisant tous les moyens à sa disposition pour présenter les produits (documentation technique, fiches produits). Il s'assure le cas échéant de l'assistance technique d'un vendeur spécialisé.
• Il effectue seul les ventes simples en mettant en œuvre les principes fondamentaux de la technique de vente (écoute, identification du besoin, proposition, conclusion de la vente).
• Il assure les tâches liées aux prises de commandes et à leur suivi, en se préoccupant des délais et de la logistique : saisie, relance client à réception, édition du bon de préparation.
• Il établit les devis, assure leur suivi et les relances.
• Il négocie des conditions de vente particulières (tarifs, délais de livraison).
• Il réalise les bons de livraison, factures et encaissements en appliquant les tarifs/remises de prix, en suivant les indications du devis.
• Il gère les éventuels litiges ou réclamations clients, ainsi que les remboursements.

Approvisionnements

• Le cas échéant, il suit l'état des consommations pour les commandes fournisseurs.
• Le cas échéant, il effectue les commandes fournisseurs pour les produits suivis : saisie, réception, contrôle des BL.
• Le cas échéant, il gère les éventuels litiges avec les fournisseurs.

Animation et vie du point de vente

• Il participe à l'animation commerciale du point de vente, aux promotions, à la mise à jour de la documentation.
• Il participe à la gestion et à la mise à jour de la documentation technique.

Activités complémentaires

• Il peut être responsable du suivi d'une clientèle affectée.
• Il participe aux inventaires tournants.
• Selon son expérience, il peut être amené à accompagner de nouveaux embauchés en phase d'intégration.

Connaissances indispensables

• Maîtrise de l'ensemble des procédures internes directement liées à son activité.
• Connaissance du plan de vente et des tarifs.
• Connaissance des produits et connaissances techniques (maintenues à jour).
• Maîtrise des techniques de vente.
• Maîtrise de l'outil informatique : bureautique et logiciels spécifiques liés à son activité (gestion commerciale + logiciel métier pour les devis).

Pré-requis pour le poste

• Avoir le Permis V.L.
• Pouvoir travailler le samedi.
• Pouvoir assurer une certaine flexibilité des horaires.

Qualités personnelles requises

• Sens du commerce.
• Aisance relationnelle.
• Esprit d'équipe et d'entreprise.
• Rigueur, sens de l'organisation.
• Aptitude à la négociation.

Conditions de travail

• Type de contrat CDI.
• Contrat travail.
• Durée du travail 35H/semaine.
• Travail en journée.
• Travail le samedi.
• En contact avec du public.
• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes.

Salaire

• Selon convention collective.

Déplacements

• Jamais.

Expérience

• 2 An(s) : Cette expérience est indispensable

Compétences

• Gestes et postures de manutention
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réaliser la mise en rayon
• Techniques de mise en rayon

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction