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L’Odel France recrute un(e) veilleur/veilleuse de nuit pour son site du Logis du Pin, dans le Parc régional du Verdon, Haut-Var. Le poste assure sécurité et bien-être des jeunes durant la nuit et s’intègre à l’équipe éducative.
Horaires nocturnes de 20h à 8h (amplitude 35h/semaine), autonomie et discrétion requises. Salaire brut mensuel 1 912,59 € + prime, coeff 265, et formation de surveillant de nuit exigée.
L’Odel accueille chaque année plus de 16 000 jeunes dans le cadre de ses séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.
Dans le cadre de ses activités, l’Odel recrute un(e) Veilleur/Veilleuse de nuit pour son site du « Logis du Pin », situé dans le Parc régional du Verdon, en Haut-Var, à 997m d’altitude. Ce cadre naturel, au cœur des montagnes, des bois et des prairies, est idéal pour les activités de pleine nature.
Le veilleur de nuit assure la sécurité et le bien-être des enfants et jeunes durant la nuit. En tant que garant de leur sécurité physique et affective, il veille à la continuité éducative en collaboration avec l’équipe éducative de jour, en respectant le projet d’établissement et les valeurs de l’Odel.
Surveillance et sécurité : Assurer la sécurité des jeunes, prévenir les incidents et veiller à leur tranquillité durant la nuit.
Accompagnement éducatif nocturne : Être à l’écoute des jeunes, gérer les conflits, apaiser ceux ayant des troubles du sommeil et soutenir leur bien-être.
Transmissions et communication : Relayer les informations avec l’équipe éducative, rédiger des rapports d’incidents et tenir à jour le cahier de liaison.
Gestion des accès : Ouverture/fermeture des portes à 22h.
Contrôle des dispositifs de sécurité : Vérification des alarmes et détecteurs de fumée.
Sécurité physique et morale des jeunes durant la nuit.
Application des protocoles internes : gestion des fugues, administration des médicaments, respect des consignes éducatives.
Confidentialité et fiabilité des transmissions d’information.
Respect du cadre éducatif et institutionnel.
Savoirs : Connaissance du public accueilli, des protocoles et de la réglementation.
Savoir-faire : Observation, rédaction, gestion des urgences, rigueur dans les tâches.
Savoir-être : Bienveillance, calme, autonomie, sens des responsabilités.
Travail de nuit avec une amplitude horaire de 35h par semaine.
Horaires de nuit :
20h00 – 23h00 : Veille active (surveillance, accompagnement des jeunes au coucher, entretien des locaux).
23h00 – 5h00 : Veille passive (présence reposante, vigilance).
5h00 – 8h00 : Veille active (réveil des enfants, petit-déjeuner, transmissions).
Autonomie : Travail seul(e), nécessitant discrétion et responsabilité.
Horaires variables selon les besoins du service, incluant potentiellement les week-ends et jours fériés.
Titulaire de la formation qualifiante de surveillant(e) de nuit, vous avez acquis une première expérience dans ce domaine. Vous êtes une personne à l’écoute, dotée d’un bon relationnel, et vous avez un sens aigu des responsabilités. La disponibilité, la réactivité et la capacité à gérer des situations d’urgence sont essentielles pour ce poste.
Salaire : coeff 265, 1912.59 € brut par mois + prime