SURVEILLANT DE NUIT CDI Temps plein H/F - première affectation à NÎMES

Association Coste - Maison d'Enfants à Caractère Social; Nîmes; On-site; EUR 16,740 - 23,436; Part time

Job summary

L'Association Coste - Maison d'Enfants à Caractère Social recherche un Surveillant de nuit pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de l'organisation et de la surveillance des biens et des personnes pendant la nuit.

Le poste nécessite une résistance à la fatigue et la capacité à travailler en horaires décalés, incluant les week-ends et jours fériés. Rémunération selon CCN 66 avec un environnement de travail 7j/7.

Qualifications

• Capacité à assurer la surveillance des enfants hébergés.
• Compétences en communication pour relayer des informations pertinentes.
• Engagement dans la dynamique d'équipe et réflexion collective.

Responsibilities

• Organiser et surveiller les biens et les personnes la nuit.
• Communiquer efficacement avec l'éducateur lors de la prise de service.
• Participer aux réunions d'équipe et aux formations.

Skills

Résistance à la fatigue

Bon relationnel

Job description

Surveillant de nuit

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de service éducatif, vous faites partie de l’équipe de veilleurs de nuit de l’Association Coste et participez aux réunions mensuelles des veilleurs de nuit.

Missions

1. Organisation et surveillance des biens et des personnes
   • S’assurer de la présence des enfants hébergés en début de soirée
   • S’assurer, en effectuant des « rondes » régulières, du bon déroulement de la nuit tant au niveau des jeunes accueillis qu’au niveau de la sécurité des lieux
   • Plier et ranger le linge de chaque enfant (3-13 ans) afin d’établir une continuité des services avec les maîtres(ses) de maison
   • Vider le lave-vaisselle et préparer la table pour le petit-déjeuner
   • Assurer le lien avec tous les jeunes en hébergement diversifié (services Maison d’Enfants et T.E.R.A).
   • Faire respecter les horaires de lever et de coucher
2. Rôle de communication
   • Effectuer un relais avec l’éducateur à la prise de service afin d’établir un réel « état des lieux » quotidien.
   • Effectuer des points de vigilance nuit réguliers (un par heure), par l’envoi d’un courriel au cadre d’astreinte
   • Effectuer un compte-rendu dans le logiciel dédié (Globule) du groupe concerné
   • Effectuer la prise en charge du standard téléphonique pendant toute la durée du service
   • Informer le cadre d’astreinte, dès lors qu’une situation s’avère urgente et dangereuse.
3. Participation à la dynamique d’équipe
   • Vous impliquant dans la réflexion d’équipe autour du projet collectif et des projets individuels (participation aux réunions veilleurs, formations collectives et réunions institutionnelles).

Informations administratives

Rémunération selon CCN 66

Travail de nuit, week-end et jours fériés compris. Services ouverts 7j/7, 365j/an.

Spécificités du poste / contraintes : Travail de nuit debout, nécessitant une importante résistance à la fatigue. Adaptation horaires régulières du fait de l’activité continue de l’établissement.

Contact : [e-mail]