Veilleuse/veilleur de nuit (H/F)

ASSOCIATION FEMMES; Cherbourg-en-Cotentin; In loco; EUR 20.088 - 24.552; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Primes

Convention collective 66

Descrizione del lavoro

L'ASSOCIATION FEMMES à Cherbourg-en-Cotentin recherche un(e) veilleur/veilleuse de nuit pour des remplacements estivaux. Vous serez responsable d'accompagner éducativement les femmes enceintes et les jeunes enfants durant la nuit.

Le poste nécessite un diplôme en petite enfance et de l'expérience dans ce domaine. Le contrat est de type CDD d'un mois à 35 heures par semaine, avec travail de nuit, le samedi et dimanche.

Competenze

• Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance.
• Techniques en nursing (alimentation, hygiène).

Mansioni

• Assurer une permanence de nuit.
• Proposer des relais aux mères.
• Veiller au bon fonctionnement de la structure.

Conoscenze

Veille et attention aux relations mère-enfant

Connaissance des droits des usagers

Capacité d'adaptation

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Formazione

Diplôme dans la petite enfance

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Descrizione del lavoro

Offre n° 209NJLY Veilleuse/veilleur de nuit (H/F)

Missions de remplacements des congés d'été des auxiliaires de puériculture de nuit titulaires au sein du CHRS Louise Michel et du centre parental Pauline Roland. Besoin principalement sur le mois d'août. Accompagnement éducatif de femmes enceintes et/ou accompagnées d'enfants de moins de 3 ans. Aide et soutien à la parentalité. Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.

Activités principales : Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes.

Compétences : Techniques – Veille et attention à l'évolution des relations mère-enfant, Connaissance des droits et devoirs des usagers, Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène). Comportementales – Capacité d'adaptation et qualités relationnelles, Rigueur, autonomie et réactivité, Savoir rendre compte du travail.

Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance. Un diplôme dans la petite enfance est essentiel car vous serez amené(e) à prendre le relais la nuit pour les bébés parfois sortant de maternité.

Type de contrat : CDD – 1 Mois.

Durée du travail : 35H/semaine. Travail de nuit.

Travail le dimanche, travail le samedi.

Salaire :

• Primes
• Convention collective 66

Expérience

• 3 Mois – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social