Veilleur de nuit (H/F)

Odel; Châteauvieux; On-site; EUR 19,208 - 23,007; Full time

Job summary

Odel recrute un(e) Veilleur/Veilleuse de nuit pour son site « Logis du Pin » dans le Parc régional du Verdon. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des jeunes durant la nuit, ce qui exige observation et capacités relationnelles. Les horaires incluent des veilles actives et passives, et une première expérience est requise. Le salaire est de 1891,39 € brut par mois, avec prime potentielle.

Qualifications

• Connaissance du public accueilli et des protocoles de sécurité.
• Capacité à gérer des conflits et à apaiser les troubles du sommeil.
• Expérience avec la rédaction de rapports d'incidents.

Responsibilities

• Assurer la sécurité des jeunes durant la nuit.
• Gérer les accès et vérifier les dispositifs de sécurité.
• Rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour le cahier de liaison.

Skills

Observation

Gestion des urgences

Bienveillance

Calme

Autonomie

Education

Formation qualifiante de surveillant(e) de nuit

Job description

Vue d'ensemble

À propos de nous : L’Odel accueille chaque année plus de 26 000 jeunes dans le cadre de ses séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.

L’Odel recrute un(e) Veilleur/Veilleuse de nuit pour son site du « Logis du Pin », situé dans le Parc régional du Verdon, en Haut‑Var, à 997 m d’altitude. Ce cadre naturel, au cœur des montagnes, bois et prairies, est idéal pour les activités de pleine nature.

Mission

Le veilleur de nuit assure la sécurité et le bien‑être des enfants et jeunes durant la nuit. En tant que garant de leur sécurité physique et affective, il veille à la continuité éducative en collaboration avec l’équipe éducative de jour, en respectant le projet d’établissement et les valeurs de l’Odel.

Missions principales

• Surveillance et sécurité : assurer la sécurité des jeunes, prévenir les incidents et veiller à leur tranquillité durant la nuit.
• Accompagnement éducatif nocturne : être à l’écoute des jeunes, gérer les conflits, apaiser ceux ayant des troubles du sommeil et soutenir leur bien‑être.
• Transmissions et communication : relayer les informations avec l’équipe éducative, rédiger des rapports d’incidents et tenir à jour le cahier de liaison.

Missions secondaires

• Gestion des accès : ouverture/fermeture des portes à 22 h.
• Contrôle des dispositifs de sécurité : vérification des alarmes et détecteurs de fumée.

Responsabilités

• Sécurité physique et morale des jeunes durant la nuit.
• Application des protocoles internes : gestion des fugues, administration des médicaments, respect des consignes éducatives.
• Confidentialité et fiabilité des transmissions d’information.
• Respect du cadre éducatif et institutionnel.

Compétences requises

• Savoirs : connaissance du public accueilli, des protocoles et de la réglementation.
• Savoir-faire : observation, rédaction, gestion des urgences, rigueur dans les tâches.
• Savoir‑être : bienveillance, calme, autonomie, sens des responsabilités.

Conditions de travail

• Travail de nuit avec une amplitude horaire de 35 h par semaine.
• Horaires de nuit :
  • 20h00 – 23h00 : veille active (surveillance, accompagnement des jeunes au coucher, entretien des locaux).
  • 23h00 – 5h00 : veille passive (présence reposante, vigilance).
  • 5h00 – 8h00 : veille active (réveil des enfants, petit‑déjeuner, transmissions).
• Autonomie : travail seul(e), nécessitant discrétion et responsabilité.
• Horaires variables selon les besoins du service, incluant potentiellement les week‑ends et jours fériés.

Profil

Titulaire de la formation qualifiante de surveillant(e) de nuit, vous avez acquis une première expérience dans ce domaine. Vous êtes une personne à l’écoute, dotée d’un bon relationnel, et vous avez un sens aigu des responsabilités. La disponibilité, la réactivité et la capacité à gérer des situations d’urgence sont essentielles pour ce poste.

Salaire

Coeff 265, 1891,39 € brut par mois + prime. À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi.