URGENT - Assistant(e) d'agence à dominante commerciale (H/F)

RH TT INTERIM; Pontault-Combault; Sur place; EUR 2 571 000 - 2 929 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Primes

Résumé du poste

RH TT INTERIM recherche un Assistant d'agence à dominante commerciale en CDI 35 heures par semaine en Île-de-France. Poste polyvalent mêlant développement commercial, relation clients, suivi d'activité et gestion administrative de l'agence.

Vous assurerez la relance clients/prospects, le suivi des missions et la mise à jour de la base clients. Profil dynamique et organisé exigé; une première expérience en agence d’intérim est appréciée.

Qualifications

• Expérience préalable en agence d’intérim/recrutement appréciée.
• Bon relationnel et écoute active du client et du candidat.
• Bonne organisation et rigueur administrative.

Responsabilités

• Développement et suivi commercial: relancer clients et prospects, fidéliser le portefeuille, prospecter et développer de nouveaux clients.
• Suivi des besoins et activité agence: recueillir les demandes, suivre commandes et missions, liaison avec l'équipe recrutement.
• Gestion administrative: suivi des dossiers clients et intérimaires, mise à jour des outils et documents administratifs.

Connaissances

Prospection commerciale

Relation client

Organisation

Description du poste

Offre n° 214KXMD
URGENT - Assistant(e) d'agence à dominante commerciale (H/F)

Poste à pourvoir immédiatementDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence à dominante commerciale afin de renforcer notre équipe.Vous occuperez un poste polyvalent mêlant développement commercial, relation clients, suivi d'activité et gestion administrative de l'agence.Vos principales missions:Développement et suivi commercial:- Assurer la relance des clients et prospects ;- Réactiver les anciens clients et identifier leurs nouveaux besoins ;- Participer à la fidélisation du portefeuille clients ;- Prospecter et développer de nouveaux clients ;- Identifier les besoins en personnel des entreprises ;- Présenter les services et solutions proposés par l'agence ;- Assurer un suivi régulier de la relation commerciale ;- Mettre à jour et qualifier la base de données clients et prospects.Suivi des besoins et activité agence:- Recueillir les demandes des entreprises ;- Participer au suivi des commandes et des missions ;- Faire le lien entre les besoins clients et l'équipe recrutement ;- Assurer le suivi des clients et des intérimaires en mission ;- Participer au bon fonctionnement quotidien de l'agence.Gestion administrative:- Assurer le suivi administratif des dossiers clients et intérimaires ;- Mettre à jour les informations dans les outils de l'agence ;- Participer à la préparation et au suivi des contrats et documents administratifs ;- Participer au suivi des relevés d'heures et des éléments nécessaires à la gestion des missions.Profil recherchéNous recherchons une personne dynamique, organisée et à l'aise dans la relation commerciale.Vous aimez le contact client, la prospection et le travail en équipe. Vous savez écouter, identifier un besoin et assurer un suivi de qualité.Vous êtes reconnu(e) pour votre :aisance relationnelle et téléphonique ;sens du service et de la fidélisation client ;organisation et rigueur administrative ;réactivité ;goût du challenge commercial ;capacité à travailler sur plusieurs sujets simultanément.Une première expérience en agence d'intérim, recrutement, assistanat commercial ou commerce BtoB serait appréciée.La connaissance du secteur BTP / Travaux Publics constitue un plus.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Selon profil (expériences et compétences)
• Primes
• Indemnité transports
• Selon profil (expériences et compétences)

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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