Une ou un Chargé.e de Mission aux Relations Partenariales

Reze; Haute Île; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration municipale

Mutuelle et prévoyance

COS

Job summary

Ville de Rezé recherche un chargé(e) de mission rattaché au Directeur général des services pour coordonner l’action entre la commune et les partenaires métropolitains. Vous préparerez les instances et suivrez les dossiers financiers et d’investissement, notamment autour de l’aéroport de Nantes-Atlantique, avec une méthodologie de management par objectif.

Profil: formation supérieure, sens stratégique, capacité d’écoute et communication avec les élus et agents.

Qualifications

• Titulaire d’une formation supérieure généraliste ou technique, avec spécialisation dans le périmètre des responsabilités.
• Parcours professionnel démontrant la capacité à accompagner le changement.
• Bonne capacité d’écoute et aisance relationnelle, aptes à communiquer avec les agents et les élus.

Responsibilities

• Définir la stratégie et les leviers communaux.
• Préparer les réunions des instances techniques et politiques.
• Coordonner les services concernés et assurer le suivi des dossiers stratégiques.
• Préparer et suivre les financements publics et les partenariats publics/privés.
• Apporter un appui transverse à la direction générale et contribuer à la gestion des risques.

Skills

Vision stratégique

Écoute active

Communication avec partenaires

Gestion de projets

Education

Formation supérieure généraliste ou technique

Job description

Afin de développer et optimiser son action publique, la ville de Rezé collabore de manière étroite avec Nantes Métropole, l’Etat, le Département de Loire-Atlantique et, de manière générale, les partenaires institutionnels. De la qualité de ces relations dépendent l’efficacité des dispositifs mis en place par la commune dans de nombreux domaines (solidarité, aménagement, environnement, etc…), ainsi qu’une partie substantielle des financements. L’évolution des compétences de Nantes Métropole et l’intrication croissante des dispositifs communaux et métropolitains requièrent une coordination efficace de l’action entre élu.e.s et services des deux collectivités sur l’ensemble des compétences. De même, de nombreux dossiers stratégiques (aéroport, subventions, etc…) impliquent l’Etat, la Région et le Département, nécessitant l’élaboration et le suivi d’une stratégie de la Ville auprès de ces différents acteurs. La Ville de Rezé souhaite donc confier ces missions essentielles à un.e chargé.e de mission, rattachée directement au Directeur général des services (DGS) et membre à part entière de la Direction générale.

En vous appuyant sur votre maîtrise de l’environnement territorial et ses enjeux, ainsi que sur le cadre règlementaire des politiques publiques, vous préparez et suivez les instances métropolitaines qui réunissent les élus.e.s (conférences des maires, conseils métropolitains…) et la direction générale (conférence des DGS). Vous réalisez des notes de synthèse sur les thématiques métropolitaines à la demande du DGS.

Grâce à votre expérience réussie en matière d’ingénierie de projet, au cours de laquelle vous avez développé une solide méthodologie et éprouvé les outils du management par objectif, vous assurez le suivi du dossier de l’aéroport de Nantes-Atlantique.

• Vous définissez la stratégie et les leviers communaux,
• Vous préparez les réunions des instances techniques et politiques,
• Vous coordonnez les différents services de la Ville concernés par le sujet.

Vous aurez la charge de la recherche de financement:

• Subventions publiques:
• Vous poursuivez le soutien à la direction des finances sur la recherche de financement (veille) et sur le suivi et l’anticipation des besoins de financement (outil de pilotage – cf. document Excel initié avec les projets à financer, les besoins de financement et la synthèse des subventions publiques disponibles)
• Vous accompagnez les directions dans la rédaction des demandes de financement
• Vous sensibilisez les agents à l’opportunité d’aller chercher des financements
• Développement de partenariats publics/privés:
• Vous poursuivez et consolidez le travail autour du mécénat (boite à outils et sensibilisation des élus),
• Vous menez la réflexion autour d’un projet territorial qui permettrait à des acteurs privés de mettre en œuvre des actions cohérentes avec le projet de mandat
• Vous veilleé sur des opportunités de financement proposées par des fondations

Vous fournirez un appui transverse à la DG:

• Préparation des séminaires DG (ordre du jour, animation…)
• Soutien méthodologique à la production de documentstransverses: projet d’administration, indicateurs…
• Appui à la réflexion autour de sujets transverses

Vous soutiendrez la DG à la réponse aux crises:

• Contribuer à la réflexion sur la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde
• Réfléchir avec les autres DGA à une approche globale de la gestion des risques: prévention/préparation/adaptation/atténuation, réponse, retour d’expérience et amélioration continue.

Vous assurez les relations partenariales avec l’Etat, le Département et les partenaires institutionnels.

• Vous préparez les rendez-vous des élus.e.s et de la direction générale avec les représentants des différents partenaires institutionnels,
• Vous élaborez et mettez à jour les notes de veille sur les sujets stratégiques impliquant ces partenaires.

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure généraliste ou technique, avec spécialisation dans l’un des domaines du périmètre de responsabilités, vous disposez d’une vision stratégique et identifiez aisément les enjeux principaux d’un dossier ou d’une situation. De ce fait, vous êtes en capacité de faire émerger les choix possibles en fonction du contexte de la collectivité.

Au cours de votre parcours professionnel, vous avez accompagné le changement avec succès dans divers contextes.

Doté d’une bonne capacité d’écoute et d’une bonne aisance relationnelle, vous êtes à la fois force de proposition auprès de l’autorité territoriale et en capacité de communiquer auprès des agents de terrain.

Informations pratiques

• Lieu de travail: Ville de Rezé
• Temps de travail : Temps complet avec différentes options de temps de travail : 5 jours par semaine Présence lors d’évènements ponctuels lors d’événements ponctuels (Toussaint, le Printemps des cimetières…)
• Rémunération: statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages: restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

Type de recrutement : recrutement statutaire, ouvert aux agents contractuels

Date limite de dépôt des candidatures : 01/11/2026

La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr .

Mehdi SEDDOUKI – Responsable du service emplois, recrutement et attractivité – 02.40.84.43.31