Une Coordinatrice ou un Coordinateur Petite Enfance

Dijon, ville et métropole; Dijon; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Dijon cherche à renforcer sa Direction de la Petite Enfance en recrutant un(e) professionnel(le) de la petite enfance. Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la politique Petite Enfance de la collectivité et assurez l’accompagnement des établissements et des équipes sur le terrain.

Sous l’autorité de la Directrice, vous piloterez le service et assurerez le management des responsables d’établissement, l’adaptation de l’offre aux besoins des familles et le développement de

Qualifications

• Profil énoncé: professionnel(le) de la petite enfance.
• Expérience solide en management et coordination d'équipes.
• Capacité à fédérer et conduire des projets et partenariats.

Responsabilités

• Pilotage et coordination des établissements d’accueil du jeune enfant et des relais petite enfance.
• Accompagnement des équipes de direction pour garantir qualité, bien-être et sécurité des enfants.
• Management des responsables d’établissement et soutien à leurs projets.
• Adaptation de l’offre d’accueil aux besoins des familles et du territoire.
• Développement des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs.
• Conduite de projets transversaux et démarches d’amélioration continue de la qualité d’accueil.
• Veille réglementaire et suivi administratif, financier et institutionnel des dispositifs Petite Enfance.

Connaissances

Management

Coordination d'équipes

Description du poste

Dijon, ville engagée pour les familles et le bien-être des jeunes enfants

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville de Dijon. Véritable personne ressource, vous accompagnez les établissements et les équipes de terrain afin de garantir une offre d’accueil de qualité, adaptée aux besoins des familles et conforme aux orientations de la collectivité.

Sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville de Dijon. Vous assurez notamment :

• Le pilotage et la coordination des établissements d’accueil du jeune enfant et des relais petite enfance.
• L’accompagnement des équipes de direction afin de garantir la qualité d’accueil, le bien-être et la sécurité des enfants.
• Le management des responsables d’établissement et le soutien à leurs projets.
• L’adaptation de l’offre d’accueil aux besoins des familles et du territoire.
• Le développement des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs de la petite enfance.
• La conduite de projets transversaux et des démarches d’amélioration continue de la qualité d’accueil.
• La veille réglementaire ainsi que le suivi administratif, financier et institutionnel des dispositifs Petite Enfance.

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer dans les deux années à venir.

Profil recherché

Professionnel(le) de la petite enfance (puériculteur(trice), éducateur(trice) de jeunes enfants, cadre de santé), vous disposez d'une solide expérience de management et de coordination d'équipes.

Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous savez fédérer, conduire des projets, développer des partenariats et accompagner le changement dans un environnement exigeant.