Coordinateur Petite Enfance, Parentalité et PRE (H/F)

MAIRIE; Maxéville; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le poste de Coordinateur-trice Petite Enfance, Parentalité et PRE est chargé de piloter les politiques de soutien à la petite enfance sur le territoire, de concevoir, coordonner et évaluer des actions locales et de gérer les financements. Vous encadrez les équipes et animez les réseaux de partenaires afin d’assurer la transversalité entre services et de soutenir les familles et les jeunes enfants.

Formation exigée et expérience en coordination de projets fortement souhaitée, avec maîtrise des

Qualifikationen

• Expertise des politiques publiques de la petite enfance et des dispositifs socio-éducatifs.
• Gestion de projet et coordination d actions transversales.
• Autonomie, rigueur et sens du relationnel.

Aufgaben

• Piloter les politiques Petite Enfance et Parentalité sur le territoire.
• Superviser le PRE et suivre les parcours 0-6 ans et familles.
• Coordonner le LAEP et encadrer les vacataires.

Kenntnisse

Gestion de projet

Coordination d'équipe

Animation de partenariats

Relationnel et autonomie

Ausbildung

Diplôme d'État dans le champ de la Petite Enfance ou socio-éducatif

Tools

Maîtrise bureautique

Jobbeschreibung

Sous l'autorité de la Directrice du Service Petite Enfance - Parentalité, votre poste de Coordinateur-trice Petite Enfance, Parentalité et Programme de Réussite Éducative joue un rôle pivot dans le développement et la mise en œuvre des politiques de soutien aux familles et aux jeunes enfants sur le territoire. Votre action s'articule autour de trois axes stratégiques :

• Pilotage des politiques Petite Enfance & Parentalité : Conception, coordination et évaluation d'actions de proximité, développement de partenariats (notamment via le plan « Ville amie des enfants » et la Cité éducative) et gestion des financements (appels à projets, dossiers de subvention, bilans).
• Supervision du Programme de Réussite Éducative (PRE) : Coordination opérationnelle du programme, encadrement du coordonnateur/référent parcours et suivi spécifique des parcours des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles.
• Coordination du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) : Pilotage du fonctionnement du LAEP, encadrement des vacataires, animation des temps d'accueil et suivi de l'activité.

Profil recherché

Compétences clés :

• Expertise métier : Maîtrise des politiques publiques de la petite enfance, du développement de l'enfant et des dispositifs socio-éducatifs (LAEP, PRE).
• Gestion de projet : Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets transversaux, de la recherche de financements au bilan qualitatif/financier.
• Management & Coordination : Aptitude à encadrer des professionnels, à animer des réseaux de partenaires et à favoriser la transversalité entre les services.
• Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens du relationnel, capacité d'analyse et grande adaptabilité.

Formation et expérience :

• Diplôme : Diplôme d'État dans le champ de la Petite Enfance ou socio-éducatif.
• Expérience : Une expérience confirmée en coordination de projets, accompagnement des familles ou encadrement d'équipe est fortement souhaitée.
• Outils : Maîtrise des outils bureautiques.

Les candidatures peuvent parvenir jusqu'au 02 novembre 2026. La date de recrutement est le 14/12/2026.