UNE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST- SIMON

Paris

Sur place

EUR 22 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 13 jours
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Avantages offerts par ce poste

6 semaines de congés payés
Forfait mobilités durables
Intégration personnalisée

Résumé du poste

La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon recrute à l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien, situé dans le 11e arrondissement de Paris, un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI à temps plein.

Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire et contribuez au renforcement des liens mère/enfant, participez au projet de soin individualisé et animez des ateliers thérapeutiques.

Qualifications

  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture.
  • Sens développé du relationnel et de l’écoute.
  • Douceur, fiabilité, discrétion et respect du secret professionnel.

Responsabilités

  • Assurer l’accueil des dyades au sein de l’établissement et accompagner dans les soins.
  • Participer à l’élaboration du projet de soin individualisé en équipe.
  • Animer des ateliers thérapeutiques.
  • Recueillir les données relatives à l’état de santé de l’enfant.
  • Réaliser les soins de sécurité et de confort de l’enfant.

Connaissances

Sens du relationnel
Écoute active

Formation

Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture

Description du poste

L’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute
UNE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
En CDI en à Temps plein

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.

Situé dans le 11ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien est un service de soins de suite qui accueille et accompagne des femmes enceintes et des mères avec leur bébé de moins d’un an qui présentent des difficultés dans l’instauration des liens précoces mère-enfant.

L’hospitalisation à temps plein permet aux femmes de tisser un lien mère-nourrisson dans un contexte propice et sécurisant.

Notre service est un lieu de soins qui conjugue les soins somatiques, psychologiques, psychiatriques, les soins des interactions mère-enfant, père-enfant et l’accompagnement socio-éducatif des familles.

Venez rejoindre nos équipes.

Vos responsabilités

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un cadre de travail bienveillant, en tant qu’auxiliaire de puériculture, vous participez au renforcement des liens mère / enfants dans le cadre de la prévention, la protection et le soin.

Pour cela, vous rôle au sein de l’hôpital est de :

  • Assurer l’accueil des dyades au sein de l’établissement et assurer l’accompagnement dans les soins.
  • Participer à l’élaboration du projet de soin individualisé en équipe.
  • Animer des ateliers thérapeutiques.
  • Recueillir les données relatives à l’état de santé de l’enfant.
  • Réaliser les soins de sécurité et de confort de l’enfant.
Vous avez
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture
  • Un sens développé du relationnel et de l’écoute.
  • Douceur, fiabilité, discrétion et respect du secret professionnel font partie de vos qualités.
Nous vous attendons !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

  • Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
  • Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
  • Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
  • Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
  • Rémunération à partir de 2 205 € € brut mensuel.
  • Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.
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