Médecin H/F

Fondation Œuvre de la Croix Saint‑Simon; Paris; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme d’intégration individuel

Jours de congés supplémentaires

Soutien psychologique au travail

Job summary

La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon à Paris recrute un médecin généraliste en CDD temps plein. Le poste consiste à coordonner les soins des mères et des bébés, assurer le suivi médical et collaborer avec les équipes soignantes. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de docteur en médecine et idéalement avoir une expérience en périnatalité. Des avantages incluent un programme d'intégration, des jours de congés supplémentaires, et une rémunération selon l'expérience.

Qualifications

• Une expérience en périnatalité souhaitée.
• Intérêt général pour le champ de la périnatalité et de la petite enfance.
• Expérience significative dans l’exercice médicale.

Responsibilities

• Coordonner le projet de soin des mères et des bébés.
• Donner un avis médical lors de la commission des admissions.
• Assurer la prise en charge somatique et le suivi des patients.
• Organiser la sortie des patients.
• Accompagner les équipes soignantes.
• Participer aux astreintes médicales et téléphoniques.

Skills

Autonomie

Capacité d’initiative

Réactivité

Aptitude à la négociation

Polyvalence

Disponibilité

Travail en équipe

Education

Diplôme de docteur en médecine

Job description

L’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute

UN MEDECIN GENERALISTE (H/F)

En CDD Temps plein

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.

Situé dans le 11ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien est un service de soins de suite en périnatalité qui accueille et accompagne des femmes enceintes et des mères avec leur bébé de moins d’un an qui présentent des difficultés dans l’instauration des liens précoces mère-enfant.

L’hospitalisation à temps plein permet aux femmes de tisser un lien mère-nourrisson dans un contexte propice et sécurisant.

Notre service est un lieu de soins qui conjugue les soins somatiques, psychologiques, psychiatriques, les soins des interactions mère-enfant, père-enfant et l’accompagnement socio-éducatif des familles.

Vos responsabilités

• Coordonner le projet de soin des mères et des bébés.
• Donner un avis médical lors de la commission des admissions en lien avec les critères défini dans le projet médical.
• Assurer la prise en charge somatique et le suivi des patients en coordination avec les médecins gynécologues-obstétriciens et les sages-femmes.
• Organiser la sortie des patients.
• Accompagner les équipes soignantes.
• Garantir le lien avec les partenaires en amont et en aval des séjours.
• Participer aux astreintes médicales et téléphoniques.
• Participer à l’amélioration continue de la démarche qualité et à l’amélioration continue de la qualité des soins.
• Possibilité de compléter le temps de travail avec des consultations en PMI ou en Centre de Santé.

Vous avez

• Diplôme de docteur en médecine.
• Une expérience en périnatalité souhaitée.
• Intérêt général pour le champ de la périnatalité et de la petite enfance.
• Expérience significative dans l’exercice médicale.
• Autonomie, capacité d’initiative, réactivité, aptitude à la négociation, polyvalence, disponibilité, capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs taches en parallèle.

Benefits

• Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
• Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
• Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).