UN TECHNICIEN ADMINISTRATIF DRPAT en CDD (H/F)

CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE; Lyon; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants 60% pris en charge

Participation aux transports 75%

Horaire variable

Résumé du poste

CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE à Lyon 3ème recrute un Technicien Administratif en CDD. Contrat 6 mois, 35 h/semaine, embauche le 12 octobre 2026. Rémunération brute mensuelle entre 1 917 et 1 920 euros, tickets-restaurant et participation transports.

Vous serez chargé(e) de l'agenda du département, RDV dans ORELI, information des hébergeurs, saisie des RDV rebonds et rédaction de notes de procédure. Autonomie, rigueur et sens du service public requises.

Qualifications

• Expérience dans la gestion administrative souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques (dont le Pack Office).
• Autonomie et réactivité.
• Esprit d'équipe, bon relationnel.
• Rigueur et organisation.

Responsabilités

• Gestion des agendas du département.
• Ouverture des plages de RDV des Points Accueil Retraite via ORELI.
• Information des hébergeurs.
• Saisie des RDV rebonds.
• Rédaction de notes de procédure.
• Numérisation, classement et archivage de dossiers; traitement des mails.
• Prise en charge d'appels sortants.

Connaissances

Expérience gestion administrative

Pack Office

Autonomie

Réactivité

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Rigueur et organisation

Outils

Pack Office

Description du poste

Pour la Direction de l'Assurance Retraite recrute Au Département Relations de proximité et Appui aux territoiresUn Technicien Administratif H/F en CDDLa Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ?

avant le 11/09/2026

Missions

• La gestion des agendas du département
• L'ouverture des plages de RDV de nos Points Accueil Retraite dans l'outil ORELI
• L'information des hébergeurs
• La saisie des RDV rebonds
• Rédaction de notes de procédure
• Tout autre activité administrative nécessaire : (la numérisation des documents, classement, enregistrement et archivage de dossiers, le traitement de mails..)
• Prise en charge d'appels sortants

Profil et compétences

• Expérience dans la gestion administrative souhaitée
• Maitrise des outils bureautiques (dont le Pack Office)
• Autonomie et réactivité
• Esprit d'équipe, bon relationnel
• Rigueur et organisation

Processus de recrutement

• Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de motivation.
• Entretien de motivation en présentiel le mardi 22/09/2026 après-midi à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature.

Eléments administratifs

• Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée
• Statut : Employé
• Durée : 6 mois
• Embauche : le 12 octobre 2026
• Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi
• Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
• Rémunération : 1 917,57 € brut mensuel
• Localisation : Siège, Lyon 3ème

Avantages

• Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur
• Participation aux transports : 75%
• Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1917.0 Euros à 1920.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• 13ème mois + 14ème mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE

500 à 999 salariés

La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.