Un responsable du service espaces publics et proximité H/F

Ville de Saint-Jean de Braye; Bouzon-Gellenave; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Saint-Jean de Braye recrute un policier municipal (H/F) brigadier au sein du service police municipale, dans le cadre d’emploi statutaire et à temps complet. Vous assurez des missions de prévention, de sécurité et de salubrité publique, avec une relation de proximité avec les habitants et le public.

Placée au sein d’une commune dynamique juste à l’est d’Orléans, la fonction implique le port des armes et le travail en journée et en nuit, avec des horaires décalés et une formation

Qualifications

• Titulaire du permis B (Aptitude à conduire les véhicules de police)
• Rigueur et méthode dans l’exécution des missions
• Sens du service public et qualités relationnelles avec le public
• Respect du Code de déontologie des agents de police municipale
• Connaissance de la réglementation et du droit pénal et procédure pénale

Responsabilités

• Réaliser les missions de la Police Municipale
• Exécuter les arrêtés du Maire et constater les contraventions
• Réaliser des patrouilles et assurer la proximité avec la population
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels
• Assurer l’accueil et les relations avec le public
• Participer aux permanences opérationnelles du service

Connaissances

Permis B

Rigueur

Bon relationnel

Gestion du public sensible

Rédaction d’écrits professionnels

Communication

Savoir-faire en sécurité

Polyvalence

Outils

Logiciels métier Police

Description du poste

La Ville de Saint-Jean de Braye recrute par voie statutaire, dans le cadre d’emploi des gardiens brigadiers, un policier municipal (H/F), à temps complet, au sein du service police municipale. La ville de Saint-Jean de Braye, 3e ville du Loiret, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes) en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris. Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique et attractive. Elle se traduit notamment par la renaturation en ville, la protection des grands espaces naturels (trame verte et bleue) et la préservation de la biodiversité. Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l’UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue Territoire Engagé pour la Nature. Saint-Jean de Braye, ville dynamique et attractive concentre sur son territoire un pôle économique dynamique avec plusieurs pôles économiques / zones d’activités, de nombreuses entreprises dont l’usine de fabrication et laboratoire de recherche Dior, des logements et des commerces variés, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs. Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, la commune de Saint-Jean de Braye emploie 500 agents qui exercent 159 métiers divers, au service du public et au sein d’un territoire dynamique et responsable. Elle dispose également des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise rapidement accessible par le réseau routier (proximité A10 ; voie rapide), ferroviaire (proximité gare Orléans et les Aubrais) et desservie par un réseau de transport en commun performant notamment avec une ligne d e tramway (20 min du centre d’Orléans et gare ferroviaire). Placé(e) sous l’autorité du chef de service de police municipale, vous assurez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population et recherchez le flagrant délit des infractions de voie publique.

Missions principales

• Toute mission dévolue à la Police Municipale
• Exécution des arrêtés du Maire et constatation par procès ver baux des contraventions aux dits arrêtés ainsi qu’aux autres dispositions législatives et réglementaires pour lesquelles compétences sont données à la police municipale
• Patrouilles de tout type véhiculé, motorisé, deux roues, pédestre et en transport en commun dans le cadre de la recherche du développement de la proximité avec la population.

Activités principales

• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Concourir aux recherches judiciaires
• Rechercher et relever les infractions
• Assurer les rondes et patrouilles
• Intervenir en première ligne
• Interpeller les individus, gérer les regroupements de personnes agressives
• Surveiller les biens communaux, les manifestations et lieux publics
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels
• Assurer l’accueil et les relations avec le public
• Assurer des permanences opérationnelles du service de police municipal

Compétences

Savoirs/connaissances

• Qualités rédactionnelles
• Expression écrite et orale
• Code de déontologie des agents de police municipale
• Réglementation en matière de police municipale
• Droit pénal et procédure pénale
• Pouvoirs de police du Maire

Savoir-faire

• Organiser son travail
• Communiquer avec du public sensible
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie, à la Police Nationale ou à l’Autorité Judiciaire
• Réagir en cas d’urgence
• Respecter les échéances
• Intervenir en privilégiant toujours la sécurité
• Savoir garder le contrôle en toutes circonstances

Savoir-être

• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun et sens du service public
• Efficacité et adaptabilité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute et autonomie
• Ponctualité et disponibilité

Conditions générales du travail

• Être titulaire du permis B (A facultatif)
• Travail en extérieur de jour comme de nuit, par toutes conditions météorologiques
• Horaires décalés en après midi/ soirée
• Port des armes de service, d’un uniforme
• Travail en équipe
• Contact avec un public sensible
• Obligation de formation FCO, FPA et FE armement
• Aptitude au port des armes (VAPA)
• Conduite de véhicules de police dans des conditions spécifiques
• Capacité d’adaptation, d’écoute, discrétion, secret professionnel, loyauté, devoir de réserve, politesse, courtoisie, bonne élocution

Moyens mis à disposition

• Uniforme, armes de service, gilet pare-balle, casque, porte-plaque
• Poste radio portatif
• Poste informatique/logiciels métier
• Moyens de protections spécifiques
• Formations : FCO, FPA, FE armement et séance de sport hebdomadaire
• Véhicules : voitures, VTT électrique, motos

Contraintes d’exercice du métier

• Travail en intérieur, extérieur dans toutes les conditions météo
• Travail de nuit
• Position debout prolongée, travail physique
• Exposition aux agressions physiques ou verbales
• Aptitude au port des armes (VAPA)
• Maintien en conditions physiques

Relations avec les services de la Mairie :

Relations Externes à La Mairie

• Services institutionnels, service spécifique liés à la prévention de la délinquance
• Tous usagers
• Commerçants, bailleurs, associations
• Autorités judiciaires, Police Nationale, Gendarmerie, Douanes

Rémunération et conditions de travail

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste (ISFE) + prime de fin d’année + forfait mobilité durable + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
• Travail en 4 jours

Poste à pourvoir dès que possible.