GARDIEN BRIGADIER

Saintgenislaval; France; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Saint-Genis-Laval recherche un agent de police municipale de soirée pour assurer la surveillance et la sécurité de l’espace public communal, avec participation à la prévention et à la sécurité des événements locaux.

Le poste est en cadre d’emploi de garde-brigadier Cat C, travail 37 heures annualisées sur 4 jours, et comprend des formations obligatoires FCO/FPA/FE. Télétravail non. Rémunération selon grille indiciaire.

Qualifications

• Formation continue obligatoire : FCO, FPA et FE.
• Expérience non requise ou débutant à expert selon les besoins.
• Poste en fonction publique territoriale.

Responsabilités

• Surveiller et sécuriser l’espace public communal.
• Participer à des actions de prévention et de proximité avec les habitants et les partenaires locaux.
• Contribuer à la sécurité routière et au bon fonctionnement des événements municipaux.
• Rédiger les écrits professionnels et rendre compte de l’activité selon les procédures en vigueur.

Formation

FCO

FPA

FE

Description du poste

Emploi RH - Postuler à une offre d'emploi

Code de suivi

Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires.

Catégorie du poste : C

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé:

Climat de confiance: loyauté et reconnaissance

Esprit d’équipe: intelligence collective et solidarité

Capacité d’adaptation: innovation et amélioration continue

La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseauet déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27!: 2 étoiles (2024)

Ville fleurie: 3 fleurs (2023)

Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.

La ville comprend un quartier classé en QPC , zones commercial et industrielle Seveso, un centre commercial.Sur son secteur se trouve également les urgences de l’hopital Lyon Sud et le terminus du métro B.

Commune en plein développement , vallon des hôpitaux, développement du centre de supervision urbain..

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

Direction et service: Police Municipale / Équipe de soirée

Type de poste: Fonctionnaire

Cadre d’emploi : Gardien- brigadier / Cat C

Temps de travail: 37h Annualisées sur 4 jours / semaine (sur un roulement du Lundi au Samedi)

Lieux de travail: 36 Rue Pierre Fourel 69230 Saint-Genis-Laval

Rémunération: Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérience

Formationobligatoire : FCO (Formation Continue Obligatoire) / FPA ( Formation préalable à l’armement) / FE (Formation d’entraînement)

Expérience: Débutant / Intermédiaire / Expert

Possibilité de télétravail: Non

Sous la responsabilité de la cheffe de poste et sous l\'autorité fonctionnelle du responsable d\'équipe, l\'agent de police municipale de soirée assure la prévention, la surveillance et le maintien de la tranquillité publique sur le territoire communal. Il/elle participe à la sécurisation de l\'espace public, intervient auprès de la population et contribue à la mise en œuvre des politiques locales de sécurité en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels.

Les missions principales:

Mission 1: Assurer la surveillance et la sécurisation de l\'espace public

Vous assurez une présence active sur le territoire afin de prévenir les troubles à l\'ordre public et de garantir la sécurité des personnes et des biens.

Vous intervenez sur la voie publique dans le cadre de vos compétences et participez aux actions de sécurisation des quartiers, des équipements communaux et des espaces publics.

Vous veillez au respect des arrêtés municipaux, des réglementations en vigueur et apportez assistance aux personnes en difficulté.

Mission 2: Participer aux actions de prévention et de proximité

Vous développez une relation de proximité avec les habitants, les commerçants et les partenaires locaux afin de renforcer le lien de confiance avec la population.

Vous participez aux opérations Tranquillité Vacances ainsi qu\'aux actions de prévention menées sur le territoire communal.

Vous contribuez à l\'amélioration du cadre de vie par une présence visible, une écoute attentive et une intervention adaptée aux situations rencontrées.

Mission 3: Contribuer aux dispositifs de sécurité et aux interventions opérationnelles

Vous participez aux opérations de sécurité routière, aux contrôles coordonnés avec les forces de la Gendarmerie nationale et aux missions prévues dans le cadre de la convention de coordination.

Vous assurez la surveillance des manifestations, des événements municipaux et des rassemblements organisés sur la commune. Vous rédigez les écrits professionnels nécessaires à vos interventions et rendez compte de votre activité dans le respect des procédures.

Mission 4: Participer au fonctionnement opérationnel du service

Vous utilisez les équipements et matériels mis à disposition dans le respect des règles de sécurité et des procédures d\'utilisation. Vous entretenez vos compétences professionnelles en participant aux formations, aux entraînements et aux séances de maintien des acquis professionnels. Vous contribuez au bon fonctionnement du service en travaillant en équipe et en assurant une continuité opérationnelle adaptée aux besoins de la collectivité.

Je suis un agent de la collectivité de Saint-Genis-Laval *