Un Responsable Administratif et Financier des Services Technique (H/F)

MAIRIE de Saran; Saran; Sur place; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

COS

Participation employeur

Résumé du poste

MAIRIE de Saran recrute un Responsable Administratif et Financier des Services Techniques. Vous assurerez le pilotage administratif et financier et accompagnerez les techniciens dans la préparation des marchés publics, veillant au respect des procédures.

Vous aurez la responsabilité d'organiser le service, de superviser le pôle administratif et de suivre les budgets, tout en rédigeant les actes et en gérant l’archivage et les dossiers juridiques.

Qualifications

• Connaissance des finances publiques et des marchés publics.
• Maîtrise rédactionnelle et analyse des documents administratifs.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CIRIL Finances, AS Tech, AIRS Délib.).

Responsabilités

• Piloter l'organisation administrative.
• Encadrer le pôle administratif (2 agents).
• Superviser le courrier, l'accueil et le secrétariat.
• Accompagner les techniciens dans les achats et marchés publics.
• Rédiger les courriers, notes et actes administratifs et assurer une veille juridique.
• Organiser l'archivage et le suivi administratif du patrimoine communal.

Connaissances

Finances publiques

Marchés publics

Collectivités

Rédaction et analyse

Outils bureautiques

CIRIL Finances

AS Tech

AIRS Délib.

Organisation

Rigueur

Relationnel

Encadrement d'équipe

Transversalité

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

CIRIL Finances

AS Tech

AIRS Délib.

Description du poste

Un Responsable Administratif et Financier des Services Technique (H/F)

Un Responsable Administratif et Financier des Services Technique (H/F) 45 - SARAN

Offre n° 213SWYX
Un Responsable Administratif et Financier des Services Technique (H/F)

La Ville de SARAN recherche Pour sa Direction des Services TechniquesUn.e Responsable Administratif et Financier(cat. B - Rédacteur)SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.Au sein de la Direction des Services Techniques, vous accompagnez la Direction dans le pilotage administratif et financier. Véritable partenaire des équipes techniques, vous contribuez à la réussite des projets municipaux grâce à votre expertise, votre organisation et votre sens du service public.

Vos missions

• Piloter l'organisation administrative
• Encadrer et animer le pôle administratif (2 agents).
• Superviser le courrier, l'accueil du public et le secrétariat de la direction.
• Accompagner les techniciens dans la préparation des marchés publics et veiller au respect des procédures.
• Rédiger les courriers, notes, actes administratifs et assurer une veille juridique.
• Organiser l'archivage et assurer le suivi administratif du patrimoine communal.
• Assurer le suivi budgétaire et financier
• Participer à l'élaboration et piloter le suivi des budgets de la direction.
• Contrôler l'exécution budgétaire en fonctionnement comme en investissement.
• Accompagner les responsables de service dans le suivi financier de leurs projets.
• Rechercher les financements et monter les dossiers de demandes de subventions.
• Participer au suivi de la programmation des investissements.
• Contribuer à la vie de la direction
• Participer aux projets transversaux et assurer une polyvalence selon les besoins du service.
• Contribuer à la continuité du service public en cas de situation exceptionnelle.

Votre profil

• Une bonne connaissance des finances publiques, des marchés publics et du fonctionnement des collectivités.
• D'excellentes qualités rédactionnelles et d'analyse.
• Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CIRIL Finances, AS Tech, AIRS Délib. appréciée).
• Un sens de l'organisation reconnu, de la rigueur et un excellent relationnel.
• Une aptitude à encadrer une équipe et à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 36H15/semaineTravail en journée

Salaire

• Rémunération statutaire de 28 800 € à 42 000 € bruts annuels (Régime indemnitaire mensuel 565 € brut) + 13ème mois au prorata du temps de présence + COS + Participation employeur

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Gestion financière comptabilité

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Fiscalité
• Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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