Un ou Une facilitatrice des clauses sociales

Grandpoitiers; Poitiers; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Grandpoitiers recherche un(e) responsable Clauses Sociales pour piloter les missions liées au dispositif d’insertion et au suivi des engagements. Vous intervenez en amont en conseillant les donneurs d’ordre et les maîtres d’ouvrage, et en aval lors de l’évaluation et de la coordination des partenaires territoriaux.

Vous identifierez les marchés éligibles, définirez les engagements et soutiendrez la mise en œuvre auprès des publics et des entreprises, avec une flexibilité télétravail partiel et

Qualifications

• Connaissance des publics demandeurs d’emploi et des dispositifs d’insertion professionnelle.
• Connaissance des dispositifs liés à l’application des clauses sociales.
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenariats.
• Maîtrise des outils informatiques; expérience avec ABC Clause appréciée.

Responsibilities

• Accompagner et conseiller les donneurs d’ordre et maîtres d’ouvrage.
• Qualifier et quantifier les heures d’insertion et définir les engagements.
• Contribuer à la rédaction des appels d’offres et à l’offre de services.
• Repérer et mobiliser les publics via le Service Public de l’Emploi.
• Suivre et évaluer le dispositif mensuellement et annuellement.
• Évoluer en binôme avec la cheffe de projets Clauses Sociales.

Skills

Connaissance publics emploi

Insertion professionnelle

Clauses sociales

Travail en équipe

Partenariats

Outil informatique

ABC Clause

Relationnel

Négociation

Autonomie

Tools

ABC Clause

Job description

Dans ce cadre, sous la responsabilité de la cheffe de projets Clauses Sociales, votre action se déroulera sur l’ensemble des différentes phases du dispositif en intervenant en amont en conseillant les donneurs d’ordre, les maîtres d’ouvrage et en établissant des partenariats territoriaux avec les acteurs de l’emploi ; lors de la mise en œuvre des clauses sociales en informant, en accompagnant les entreprises et en validant les publics ; et enfin en aval en évaluant le dispositif.

Vos activités

Accompagner et conseiller les donneurs d’ordre

• Identifier les marchés pouvant intégrer des clauses sociales
• Définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d’insertion
• Contribuer à la rédaction des appels d’offres
• Qualifier et quantifier les heures d’insertion

Informer et accompagner les entreprises

• Les aider au choix des modalités de mise en œuvre des actions d’insertion
• Élaborer et proposer une offre de services d’insertion
• Repérer et mobiliser les publics en lien avec le Service Public de l’Emploi et de la formation
• Réaliser un suivi permanent de l’exécution des engagements.

Coordonner et animer les partenaires de l’emploi

• Mobiliser les acteurs de l’emploi et de l’insertion du territoire
• Repérer et mobiliser des publics, en mettant en place des actions
• Animer, faciliter les liens entre les acteurs de l’emploi pour créer de véritables parcours favorisant le retour vers l’emploi.

Suivre et évaluer le dispositif

• Suivi mensuel avec les entreprises, les structures de l’IAE et les donneurs d’ordre
• Alimentation de bases de données, notamment ABC clauses
• Bilan annuel qualitatif et quantitatif

Missions complémentaires

• Dans le cadre du NPNRU, vous serez chargé de l’application de la charte nationale d’insertion et vous devrez répondre à l’ensemble des obligations liées à ce programme.
• Participer aux actions pilotées par la Direction de l’Économie, de l’Emploi et de l’Enseignement Supérieur et par la Direction Générale Adjointe Développement et Rayonnement.

Ces missions seront susceptibles d’évoluer afin de travailler en complémentarité avec les missions de la cheffe de projets Clauses Sociales. Un véritable binôme devra être mis en place.

Conditions d’exercice des missions

• Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
• Lieu de travail principal : 84 Rue des Carmélites, Poitiers4
• Les missions nécessiteront des déplacements fréquents, principalement sur Grand Poitiers, il est par conséquent indispensable d’avoir son permis de conduire.

Fort e de votre parcours auprès des entreprise et du monde économique, vous avez acquis les compétences et connaissances essentielles à la réussite de ces missions, à savoir: .

• Connaissance des publics demandeurs d'emploi et des dispositifs en matière d’insertion professionnelle et de formation,
• Connaissance des dispositifs liés à l'application des clauses sociales,
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenariats
• Maîtrise de l'outil informatique,
• La maitrise du logiciel ABC Clause sera appréciée,
• Grande capacité relationnelle, de négociation, de diplomatie,
• Rigueur et autonomie

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter Madame Béatrice AUDOUSSET, en charge des clauses sociales au 05 49 30 21 52 ou M. Quentin BRAULT – Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.