Un médiateur familial (H/F) 91/2026

Association Inalta; Le Mans; Sur place; EUR 22 000 - 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

INA LTA ?

La rédaction ci-dessous respecte les exigences, mais le texte est rédigé conformément à l’ad from i did i

Qualifications

• Diplôme d'État exigé.
• Aptitude au travail d'équipe.
• Permis de conduire.
• Une attestation d’honorabilité sera sollicitée à l’embauche.

Responsabilités

• Conduire les entretiens d’information à la Médiation Familiale.
• Mener les médiations familiales conventionnelles et judiciaires
• Assurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire.
• Participer aux permanences au TJ du Mans, permanence à la MJD, permanences en ruralité
• Promouvoir la Médiation Familiale au travers d’une démarche régulière de communication externe en concertation avec l’ensemble du service de médiation familiale sur les territoires ruraux (permanence, rapport d’activité, réunion d’information etc.)

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Aptitude au travail d'équipe

Permis de conduire

Formation

Diplôme d'État

Description du poste

• Nature de l'offre: CDD ou CDD à temps partiel

L’association INALTA recrute pour le service PARENTALITE:

Un médiateur familial (H/F) – CDD temps partiel de 3 mois à compter du 28 septembre 2026

«La médiation familiale, notamment en matière de séparation et de divorce, est un processus de gestion des conflits dans lequel les membres de la famille demandent ou acceptent l’intervention confidentielle et impartiale d’une tierce personne, le médiateur familial.

Son rôle est de les amener à trouver eux-mêmes les bases d’un accord durable et mutuellement acceptable, tenant compte des besoins de chacun, et particulièrement de ceux des enfants, dans un esprit de co-responsabilité parentale.

La médiation aborde tous les enjeux de la désunion, notamment relationnels, économiques, patrimoniaux.»

• Conduire les entretiens d’information à la Médiation Familiale.
• Mener les médiations familiales conventionnelles et judiciaires
• Assurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire.
• Participer aux permanences au TJ du Mans, permanence à la MJD, permanences en ruralité
• Promouvoir la Médiation Familiale au travers d’une démarche régulière de communication externe en concertation avec l’ensemble du service de médiation familiale sur les territoires ruraux (permanence, rapport d’activité, réunion d’information etc.)
• Autonomie et rigueur
• Diplôme dEtat exigé
• Aptitude au travail d’équipe
• Permis de conduire
• Une attestation d’honorabilité sera sollicitée à l’embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.