MEDIATEUR FAMILIAL H/F (44) 2026-64

Udaf 44; Saint-Herblain; Remote; EUR 16.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilité des Horaires

Rémunération CCNT 66

Zusammenfassung

Udaf de Loire-Atlantique recherche un Médiateur Familial à temps partiel pour accompagner les familles dans les procédures de médiation, en cadre conventionnel et judiciaire, à Saint-Herblain. Le poste exige un diplôme d’État de Médiation Familiale et des aptitudes relationnelles solides.

Rémunération selon CCNT 66, contrat à durée indéterminée et prise de poste le 16 novembre 2026. Horaires adaptés et travail en équipe seront proposés.

Qualifikationen

• Être titulaire d’un diplôme de niveau 6: diplôme d’Etat de Médiation Familiale (exigé).
• Aptitudes relationnelles et d’écoute dans le respect des principes de neutralité et d’impartialité.
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Capacités d’adaptation, savoir travailler en équipe dans une démarche d’analyse et de co-construction.
• Durée du contrat : Contrat à Durée Indéterminée
• Durée du Travail : Temps partiel (17H30 hebdomadaires)
• Grille CCNT 1966 Éducateur Spécialisé
• Date de prise de poste : 16 novembre 2026

Aufgaben

• Informer les usagers sur le processus de Médiation Familiale et ses modalités, et s’assurer que les informations données ont bien été comprises.
• Recueillir le consentement individuel libre et éclairé des participants, et veiller aux situations d’emprises et de violences conjugales ou familiales susceptibles d’altérer le consentement de l’une des personnes concernées.
• Conduire les séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel (entretiens d’information et séances de médiation familiale), selon le planning établi.
• Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec l’assistante administrative.
• Rédiger les courriers et les accords en relation avec la Médiation Familiale.
• Assurer les permanences téléphoniques en remplacement de l’assistante administrative.
• Contribuer à l’analyse de son activité et à l’actualisation du projet de service et participer à l’élaboration d’outils d’évaluation de la médiation familiale.
• Participer et animer les réunions internes et externes.
• Contribuer avec l’équipe aux actions de promotion et de développement de la médiation familiale.
• Participer aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse des pratiques.

Kenntnisse

Aptitudes relationnelles

Écoute active

Maîtrise entretien

Capacités d’adaptation

Travail en équipe

Ausbildung

Diplôme d’État de Médiation Familiale

Jobbeschreibung

Présentation de l’Udaf de Loire-Atlantique

Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, l’Union Départementale des Associations Familiales de Loire-Atlantique regroupe 101 associations adhérentes et dispose de 189 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d’intérêt familial (notamment de services de protection juridique des majeurs, de protection de l’enfance) et emploie 150 salariés sur le département de la Loire-Atlantique.

Médiateur Familial (H/F)

L‘U.D.A.F de Loire-Atlantique recherche pour son Pôle Enfance Famille Parentalité service Médiation Familiale, basé à Saint-Herblain, un.e Médiateur Familial, à temps partiel disponible à compter du 16.11.2026.

Sous l’autorité du Responsable de Pôle Enfance Famille Parentalité, le médiateur familial a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans le cadre judiciaire, de favoriser la construction ou la reconstruction du lien familial des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation. Le médiateur familial est un tiers impartial, indépendant, qualifié et sans pouvoir de décision, qui contribue à créer un espace relationnel d’écoute et de dialogue. Il favorise, grâce à la réalisation d’entretiens confidentiels, la communication des personnes concernées, la gestion de leur conflit dans le domaine familial entendu dans sa diversité et dans son évolution

Descriptif des tâches confiées

Le médiateur(trice) prend en charge les activités suivantes:

• Informer les usagers sur le processus de Médiation Familiale et ses modalités, et s’assurer que les informations données ont bien été comprises,
• Recueillir le consentement individuel libre et éclairé des participants, et veiller aux situations d’emprises et de violences conjugales ou familiales susceptibles d’altérer le consentement de l’une des personnes concernées,
• Conduire les séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel (entretiens d’information et séances de médiation familiale), selon le planning établi,
• Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec l’assistante administrative,
• Rédiger les courriers et les accords en relation avec la Médiation Familiale,
• Assurer les permanences téléphoniques en remplacement de l’assistante administrative,
• Contribuer à l’analyse de son activité et à l’actualisation du projet de service et participer à l’élaboration d’outils d’évaluation de la médiation familiale,
• Participer et animer les réunions internes et externes,
• Contribuer avec l’équipe aux actions de promotion et de développement de la médiation familiale,
• Participer aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse des pratiques.

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• Être titulaire d’un diplôme de niveau 6: diplôme d’Etat de Médiation Familiale (exigé).
• Aptitudes relationnelles et d’écoute dans le respect des principes de neutralité et d’impartialité.
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Capacités d’adaptation, savoir travailler en équipe dans une démarche d’analyse et de co-construction.
• Durée du contrat : Contrat à Durée Indéterminée
• Durée du Travail : Temps partiel (17H30 hebdomadaires)
• Grille CCNT 1966 Éducateur Spécialisé
• Date de prise de poste : 16 novembre 2026

Salaire et avantages

• Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 : comprise entre 1406 € (débutant.e) et 1767 € (28 ans d’expérience) selon une reprise d’ancienneté possible
• Flexibilité des Horaires