Villages d'Enfance Ensemble – CDI – Paris – Fundraising digital – Site: https://www.fondationvee.org/
Un.e responsable du pôle digital H/F
À temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Votre Rôle
Au sein de la Direction des Ressources Privées et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Privées, vous pilotez l’activité du pôle digital ainsi que la stratégie digitale de collecte de la Fondation.
À ce titre, vous encadrez un collaborateur, coordonnez les prestataires intervenant sur votre périmètre et garantissez la mise en œuvre opérationnelle des actions digitales au service du développement de la collecte, de la fidélisation des donateurs et de l’amélioration continue de la performance.
Vos Missions
- Vous définissez et déployez la stratégie de fundraising digital
- Vous pilotez le développement et l’optimisation du site internet de la Fondation
- Vous pilotez l’acquisition et le trafic digital
- Vous assurez la veille et contribuez à l’innovation digitale
- Vous coordonnez l’activité marketing digital et les projets transverses
Pré Requis
- Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 en marketing, communication ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 4 ans en agence web, agence de fundraising ou chez l’annonceur, idéalement dans le secteur associatif.
- Vous disposez d’une solide expertise en marketing digital, associée à des capacités confirmées de pilotage, d’organisation et d’animation d’activité.
- Vous êtes en mesure d’encadrer un collaborateur, de fixer un cadre de travail clair, de prioriser les actions et de coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement transversal.
- Vous maîtrisez les principaux outils du marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Search Console, Sendethic ou équivalent, outils créatifs, etc.) et avez déjà travaillé avec un CMS WordPress.
- Vous manifestez un intérêt marqué pour les nouveaux usages et les technologies digitales, et appréciez le travail en coordination avec de multiples prestataires et interlocuteurs internes.
Conditions De Travail, Rémunération Et Avantages
- Télétravail selon charte
- Carte Swile (Ticket restaurant)
- 12 RTT par an
- Compte épargne temps après un an d’ancienneté
- Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Des locaux dans Paris, en face du parc de Montsouris
- Un accès à la formation continue afin d’accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
- Salaire compris entre 48K€ et 52K€ selon profil
- Étiqueté comme : Solidarité