Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Chambéry - Savoie (73) H/F

Local; Chambéry; On-site; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation complète

Mutuelle

Prévoyance

RTT

Comité social et économique

Job summary

LOCAL.FR recherche un Responsable Commercial Terrain à Chambéry pour manager une équipe de 3 à 6 commerciaux et piloter l’activité commerciale. Vous recruterez, accompagnerez et évaluerez les talents afin d’atteindre et dépasser les objectifs, tout en réalisant vos propres ventes et en assurant une prospection active.

Vous serez chargé de développer le chiffre d’affaires, fidéliser une clientèle B2B et suivre l’activité via Salesforce, avec un package attractif et des avantages sociaux conformes

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en management de commerciaux terrain.
• Capacité à entraîner et dépasser des objectifs forts.
• Aptitude à développer le chiffre d’affaires et fidéliser une clientèle B2B.

Responsibilities

• Manager, coacher et diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner et évaluer les collaborateurs pour monter en compétences et atteindre les objectifs.
• Prospecter et développer l’activité client B2B et assurer les ventes personnelles.
• Suivre l’activité via le CRM Salesforce.
• Conserver le contact tout en réalisant vos propres ventes.

Skills

Management

Leadership

Coaching

Prospection commerciale

Tools

Salesforce

Job description

Description du poste et Missions

ÊTRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact en réalisant vos propres ventes!

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partners et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivial et des challenges regulières.