Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Argenteuil - Val d'Oise (95) H/F

Local; Argenteuil; Hybrid; EUR 47,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation continue

Mutuelle et prévoyance

RTT

Job summary

LOCAL.FR recherche un Responsable Commercial(e) Terrain pour piloter une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain en CDI.

Vous recruterez, accompagnerez et coacherez vos collaborateurs afin d'atteindre et dépasser les objectifs, tout en assurant vos propres ventes. Vous piloterez l'activité via Salesforce et consoliderez le portefeuille client B2B.

Le poste offre un package attractif avec véhicule, ordinateur, formation et avantages sociaux, dans un cadre professionnel dynamique et ambitieux.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en management de commerciaux terrain.
• Dynamisme commercial et sens du relationnel.
• Autonomie, leadership et capacité à entraîner des équipes vers des objectifs exigeants.

Responsibilities

• Gérer, coacher et diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Challenger l'équipe à la prospection active et atteindre les objectifs.
• Développer l'activité comme centre de profits et démarcher une clientèle B2B fidèle.
• Suivre l'activité via le CRM Salesforce et réaliser ses propres ventes.

Skills

Management de commerciaux terrain

Coaching d'équipe

Prospection active

Ventes B2B

Tools

Salesforce

Job description

Description du poste et Missions

ÊTRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact en réalisant vos propres ventes!

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partners et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivial et des challenges regulières.