Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Angers - Maine-et-Loire (49) H/F

Local; Angers; Hybrid; EUR 49,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation complète et accompagnement

Mutuelle

Prévoyance

RTT

CSE

Job summary

LOCAL.FR recherche un responsable commercial terrain pour manager et coacher une équipe de 3 à 6 commerciaux sur le terrain, dans un cadre CDI avec objectifs ambitieux.

Vous recruterez et développerez vos collaborateurs tout en menant en parallèle vos propres ventes et en assurant le suivi via Salesforce. Véritable centre de profits, vous assurerez le développement commercial et la fidélisation client.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Capacité à entraîner et motiver des équipes pour atteindre des objectifs exigeants.
• Veiller au développement commercial et à la conquête de nouveaux clients.

Responsibilities

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs.
• Challenger l’équipe à la prospection et développer l’activité B2B.
• Suivre l’activité via CRM (SalesForce) et réaliser des ventes personnellement.
• Conduire le centre de profits en équilibrant management et ventes.

Skills

Management terrain

Leadership

Autonomie

Relationnel

Directivité

Énergie commerciale

Job description

Description du poste et Missions

ÊTRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact en réalisant vos propres ventes!

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partners et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivial et des challenges regulières.