Un(e) Responsable commercial(e) terrain - H/F

local.fr; Saint-Brieuc; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation complète

Mutuelle

Prévoyance

RTT

Job summary

Local.fr recherche un manager commercial pour piloter une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain. Vous recruterez, accompagnerez et évaluerez les talents afin d’atteindre et dépasser les objectifs, tout en menant des actions de prospection active et de ventes auprès d’une clientèle B2B.

Vous utiliserez le CRM SalesForce pour suivre l’activité et conserverez le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Expérience démontrée en leadership et en motivation d’équipe.
• Capacité à atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.

Responsibilities

• Manager une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain et les coacher au quotidien.
• Recruter, accompagner et évaluer les collaborateurs pour faire progresser leurs compétences.
• Démarcher et conclure des ventes auprès d’une clientèle B2B et développer l’activité.
• Suivre l’activité via le CRM (SalesForce) et assurer le reporting.
• Conduire des ventes terrain tout en restant proche des équipes sur le terrain.

Skills

Management

Coaching

Prospection active

Négociation

Relationnel

SalesForce

Tools

SalesForce

Job description

C’est évoluer comme véritable bras droit à la direction d’agence. À ce titre, vous êtes garants de la conquête de nouveaux clients de A à Z jusqu’à la commercialisation des solutions Web de notre entreprise tout en participant au développement des compétences des commerciaux qui composent votre équipe.

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !
• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe+ variable déplafonné.
• Dès l’embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète (parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

"Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance."

« Nous sommes persuadés que l’Humain est au cœur de l’entreprise et de la société. Vivez à 110 %, dépassez-vous et rejoignez notre entreprise dans son développement.

Vous devez choisir de tenter votre chance si vous voulez que quelque chose change dans votre vie… »

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