Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Argenteuil - Val d'Oise (95) H/F

Local; Argenteuil; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Mutuelle

Prévoyance

RTT

Comité social et économique

Job summary

LOCAL.FR, leader de la prospection B2B, recherche un Responsable Commercial Terrain pour piloter une équipe de 3 à 6 commerciaux et assurer le développement du chiffre d’affaires.

Vous recruterez, accompagnerez et coacherez, fixerez des objectifs ambitieux et resterez impliqué sur le terrain en réalisant vos propres ventes. Le poste offre un CDI, salaire fixe + variable et véhicule de fonction, avec mobilité en Île-de-France.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Dynamisme commercial et capacité à entraîner les équipes à se dépasser.
• Envie de transmettre valeurs, challenge et conquête dans une logique de développement commercial.

Responsibilities

• Manager, coach, et leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer et évaluer les collaborateurs pour atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger l’équipe à la prospection active (pige, prospection téléphonique, parrainage...).
• Développer l’activité comme un centre de profits et démarcher une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité via le CRM (SalesForce) et continuer à réaliser vos propres ventes.

Skills

Management d'équipe

Prospection active

Vente B2B

CRM Salesforce

Formation et coaching

Tools

Salesforce

Job description

Description du poste et Missions

ÊTRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes!

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivialeet des challenges réguliers.