Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Besançon - Doubs (25) H/F

Local; Besançon; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation

Mutuelle

Prévoyance

RTT

CE

Job summary

Local.fr Besançon recherche un Responsable Commercial Terrain pour piloter une équipe de 3 à 6 commerciaux et assurer le développement des ventes en prospection et fidélisation client.

CDI avec salaire fixe + variable déplafonné, environ 4500€ brut/mois en moyenne; véhicule de fonction, carte essence, iPhone et MacBook fournis; formation et avantages sociaux inclus.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Désir de transmettre valeurs et esprit conquérant dans une logique développement commercial.

Responsibilities

• Diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer et évaluer les collaborateurs.
• Conduire la prospection et dépasser les objectifs.
• Développer l’activité B2B et gérer les ventes terrain.
• Suivre l’activité via le CRM (SalesForce).
• Réaliser des ventes tout en restant proche du terrain.

Skills

Management commercial terrain

Leadership

Prospection active

Tools

SalesForce

Job description

Description du poste et Missions

ÊTRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes!

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivialeet des challenges réguliers.