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La Fédération internationale pour les droits humains (FIDH) est une ONG qui rassemble près de 200 organisations de la société civile partout dans le monde. Fondée en 1922, elle est engagée dans la défense des libertés fondamentales et de l’universalité des droits définis dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme. Indépendante de tout gouvernement et reconnue pour son expertise, la FIDH travaille à renforcer les mécanismes de protection des droits humains et des défenseur⋅ses en menant des campagnes de plaidoyer, des enquêtes sur les violations et des actions en justice. Dans toutes ses activités, la FIDH intègre une approche sensible au genre et anti-coloniale. Son siège social se situe à Paris et ses équipes sont présentes en Afrique, en Amérique Latine, en Asie et en Europe. La FIDH compte aussi des délégations auprès de la Cour pénale internationale à La Haye, de l’Union européenne à Bruxelles, des Nations unies à Genève et de l’Union africaine à Nairobi.
Le service informatique, notamment en charge du support utilisateurs et de la gestion des serveurs de l’entreprise (AD, Keycloak …) est composé de deux cadres et de deux techniciens dont un alternant. Il peut être ponctuellement renforcé par des stagiaires selon les besoins. Le.la responsable IT est rattaché.e directement à la Directrice Générale.
Nous recrutons un.e responsable adjoint.e des systèmes d'information
Au sein d'un environnement technique varié, bien qu'orienté principalement sur des logiciels libres, le.la responsable adjoint.e SI sera en charge de :
Vous êtes en total accord avec les valeurs au travail du Secrétariat international de la FIDH (professionnalisme, respect, engagement, égalité, intégrité, participation, audace), ainsi qu’avec les combats portés par la FIDH pour la défense des droits humains de toutes et tous, partout dans le monde, explicités notamment dans ses statuts et au travers de ses publications accessibles depuis son site internet : www.fidh.org
La FIDH recherche la diversité et s’engage en faveur de l’égalité, en ne faisant aucune discrimination dans ses pratiques d’embauches, sans distinction aucune, fondée sur l’origine ethnique, la religion, l'âge, la situation d’handicap, le sexe, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état de santé ou toute autre situation protégée par le droit français et le droit international relatif aux droits humains.
Pour les personnes en situation de handicap, nous vous demandons d’indiquer dans votre lettre de motivation les éventuelles adaptations qui seraient utiles pour vous permettre de participer au processus de recrutement de façon optimale.
Envoyez votre CV ET une lettre de motivation à recrutement@fidh.orgen indiquant obligatoirement dans l’objet du mail la référence ADJOINT-IT au plus tard le 3 avril 2026
Les entretiens se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.
La FIDH se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
Seul.e.s les candidat.es dont les dossiers auront été retenus seront contacté⋅es
Dans le cadre du respect de la réglementation portant sur les sanctions financières adoptées par les Nations unies, l'Union européenne et la France à destination des OSC/ONG, la personne retenue pour le poste fera l’objet d’un filtrage sur la Liste Unique de Gel des Avoirs.