UN/E REFERENT.E DE PARCOURS PLIE (H/F)

CA DU PAYS DE GRASSE; Grasse; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Horaires modulables

RTT

Résumé du poste

La Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse, regroupant 23 communes dans les Alpes‑Maritimes, recrute un référent insertion professionnelle pour assurer l'accueil, le diagnostic et l'accompagnement socio-professionnel des publics en difficulté dans le cadre du PLIE. Vous gérez un portefeuille d'agents sortant de la Maison d’Arrêt de Grasse et assurez des permanences sur le territoire.

Profil Bac+2 minimum ou diplôme de conseiller en insertion professionnelle, expérience souhaitée de 1 an

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine social ou diplôme de conseiller en insertion professionnelle
• Connaissance des problématiques liées aux publics en précarité et au dispositif RSA
• Maîtrise des entretiens individuels
• Capacité à gérer les conflits, à travailler en équipe et sur plusieurs sites, avec communication à distance
• Respect des procédures et du secret professionnel

Responsabilités

• Repérer le public éloigné de l'emploi, accueillir, informer et diagnostiquer socio-professionnellement
• Mettre en œuvre un accompagnement individuel et collectif et préparer la recherche d'emploi
• Participer à la veille sur l'insertion et co-animer des réunions collectives
• Suivre les dossiers administratifs et assurer le respect des procédures PLIE (RSA, FSE)

Connaissances

Accueil et orientation du public

Entretiens individuels

Formation

Bac+2 ou équivalents dans le domaine social

Diplôme de conseiller en insertion professionnelle

Description du poste

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2et regroupe 100 000 habitants.Sous l'autorité de la Cheffe de projet du PLIE, vous serez en charge de l'accueil et du suivi individualisé socio-professionnel des publics en difficulté ainsi que de leur accompagnement à l'emploi dans le cadre du dispositif du Plan Local Insertion Emploi (PLIE).Le poste est basé sur le territoire du pays de grasse, avec des permanences dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, nécessitant une forte mobilité. Il s'agira d'assurer la fonction de réfèrent RSA « revenu de solidarité active RSA ». Vous participerez à des projets spécifiques liés à ces quartiers et gérerez un portefeuille comprenant notamment des personnes sortant de la Maison d'Arrêt de GrasseMISSIONS :En direction du public :- Repérer le public éloigné de l'emploi, assurer leur accueil, information et diagnostic socio-professionnel.- Mettre en œuvre un accompagnement individuel et collectif, préparer la recherche d'emploi, développer le réseau partenarial et mobiliser les ressources du territoire.- Participer à la veille sur l'insertion, co-animer des réunions collectives, promouvoir le PLIE et participer aux événements de la Maison d'ArrêtSuivi administratif :- Assurer l'instruction administrative des dossiers et du respect des procédures et des réglementations en vigueur au sein du PLIE (RSA, FSE.),- Contribuer aux bilans d'activité et au suivi des objectifs, rendre compte à la direction et garantir l'actualisation des outils numériques(Viesion, Espace professionnel du PLIE, parcours solidarité) .DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES- Titulaire d'un diplôme (Bac + 2 minimum) dans le domaine social, ou être titulaire du diplôme de conseiller en insertion professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire,- Connaissance des problématiques liées aux publics en situation de précarité, du dispositif RSA, du marché du travail et des acteurs de l'insertion- Maîtrise des entretiens individuels- Capacité à gérer les conflits, travailler en équipe et sur plusieurs sites, avec communication à distance- Respect des procédures et du secret professionnelREMUNERATION- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.AVANTAGES- Titres restaurant, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Rémunération indiciaire

Expérience

• 1 An(s) - Ou dans le social Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale