REFERENTE / REFERENT SOCIAL (H/F)

Centre de Culture Ouvrière; Marseille; Sur place; EUR 25 302 - 30 306; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime de panier

Ordinateur portable

Téléphone portable

Complémentaire santé

Indemnité transports

Pas de télétravail possible

Résumé du poste

Centre de Culture Ouvrière à Marseille recrute un(e) référent social pour le Lieu d'Accueil RSA de Saint-Loup (10e).

Vous accompagnerez les bénéficiaires du RSA: accueil, présentation des droits, analyse des freins à l'insertion et suivi d'un parcours d'insertion sociale et professionnelle, en réseau avec les partenaires locaux. Contrat CDD de 12 mois, 35h/semaine, salaire brut mensuel de 2 491,44 €.

Qualifications

• Expérience en accompagnement RSA et insertion.
• Formation en économie sociale familiale exigée ou équivalente.
• Formation d'éducateur spécialisé souhaitée.

Responsabilités

• Construire et suivre un parcours d'insertion sociale et professionnelle.
• Accueillir et orienter les bénéficiaires au Lieu d'Accueil RSA.
• Analyser les freins à l'insertion et proposer des actions.
• Travailler en réseau avec les partenaires locaux.

Connaissances

Accueil et orientation

Réseau et partenariats

Écoute et relationnel

Sens du service

Formation

Bac+3/4 Economie sociale familiale

Bac+3/4 Educateur spécialisé

Description du poste

REFERENTE / REFERENT SOCIAL (H/F) 13 - Marseille 10e Arrondissement

Le Centre de Culture Ouvrière recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son Lieu d'Accueil RSA de SAINT LOUP ( 10 ème arrondissement de Marseille)Missions principales :Dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA, vous serez en charge de construire, formaliser et suivre avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, à travers la mise en œuvre du contrat d'engagement réciproque.Accueillir le public orienté vers le Lieu d'Accueil RSA,Présenter les droits et obligations liés au dispositif RSA.Analyser la situation globale : freins à l'insertion, problématiques sociales (emploi, logement, santé, etc.), ressources et priorités,Définir avec le bénéficiaire les objectifs et leviers d'action en vue de l'élaboration du parcours d'insertion,Capacité à travailler en réseau et à mobiliser les partenariats locaux,Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à faire émerger des projets,Esprit d'initiative et autonomie dans le cadre professionnel.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2491.44 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Pas de télétravail possible

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Connaissance approfondie des dispositif RSA Cette compétence est indispensable
• Connaissance des politiques d'insertion Cette compétence est indispensable
• Exp auprès de public en grande précarité Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des dispositifs sociaux de droit commun Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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