REFERENT DE PARCOURS PLIE / D'ETAPE (H/F)

MDEE Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Résumé du poste

La Maison de l'Emploi et de l'Entreprise (MDEE) de Bordeaux recrute un Référent.e pour soutenir et accompagner socialement et professionnellement les participants du PLIE de Bordeaux. Vous mènerez des entretiens individuels et collectifs, établirez des diagnostics et élaborerez des parcours d'insertion adaptés, tout en mobilisant les partenaires du territoire.

Le poste est en CDD de 6 mois, 35 h/semaine, avec un salaire brut mensuel de 1 950 € et des avantages (transport, titres-restaurant,

Qualifications

• Expérience 12 mois indispensable.
• Bac+2 ou équivalents – Conseiller en insertion professionnelle requis.
• Connaissance des parcours d'insertion et de l'accompagnement.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie.

Responsabilités

• Mettre en œuvre l'accompagnement de remobilisation et vers l'emploi durable des allocataires RSA.
• Réaliser des entretiens individuels et collectifs.
• Établir un diagnostic socio-professionnel.
• Co-élaborer et suivre des parcours d'insertion.
• Animer des ateliers et actions d'insertion.
• Assurer le suivi des participants après embauche ou formation.
• Assurer une veille sur acteurs locaux et réseaux partenaires.

Connaissances

Accompagnement socio-professionnel

Diagnostic socio-professionnel

Animation ateliers

Relation partenariats

Formation

Bac+2 ou équivalents – Conseiller en insertion professionnelle

Outils

Logiciels métier

Description du poste

QUI SOMMES NOUS ?La Maison de l'Emploi et de l'Entreprise (MDEE) de Bordeaux agit pour l'accès à l'emploi, la création d'entreprise et le développement économique.Elle favorise l'insertion des publics les plus en difficulté, elle anime le territoire sur la thématique de l'emploi et soutient la création et le développement d'activité.FONCTIONPlacé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e a pour mission principale le soutien et l'accompagnement socio-professionnel des participants du PLIE de Bordeaux comprenant la remobilisation d'allocataires RSA.DESCRIPTIFPlus particulier­ment, il/elle aura pour missions principales :Mettre en œuvre l'accompagnement de remobilisation et vers l'emploi durable des personnes, dont les allocataires du RSA :o Contribuer à l'intégration des publics cibleso Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif (1 contact mensuel par participant en « Accompagnement renforcé PLIE » et 2 contacts mensuels par participant en étape « Accompagnement intensif »)o Etablir un diagnostic individuel socio-professionnelo Co-élaborer un parcours d'insertion structuré en étapes, organisées, planifiées dans le temps favorisant la levée des freins et le retour vers l'emploi durableo Mobiliser le partenariat et les offres d'insertion du territoire nécessaires à la mise en œuvre des parcours des participantso Faciliter l'intermédiation avec les employeurs et capitaliser les contacts employeurso Assurer le suivi des participants dans l'emploi après leur embauche (ou le début de leur formation)Renforcer les réponses pour l'insertion socio-professionnelle :o Recueillir les besoins des participantso Construire et mettre en œuvre des actions visant à lever des freins périphériques et la remobilisation vers l'emploi durableo Organiser, animer et/ou participer à des ateliers ou actionso S'appuyer sur des prestataires pour la mise en œuvre de certaines actionso Participer, Développer, animer et/ou participer aux réseaux de partenaires institutionnels et associatifs et relais sur le territoireo Assurer une veille sur les acteurs locaux et les dispositifs liés à l'activitéo Participer aux commissions et aux groupes de travail liés à l'accompagnement des personnes et aux activités du pôleAssurer le suivi de l'activité et contribuer à son adaptationo Assurer le suivi administratif des participants, de l'intégration à la sortie, notamment en utilisant le ou les logiciels métiero Assurer la justification de l'atteinte des objectifso Contribuer à la rédaction des bilans d'activités ainsi que ceux liés aux conventionnementso Contribuer à la stratégie de l'activité et participer à son adaptation (capitaliser les outils et méthodes mobilisés)Contribuer aux activités de la MDEEo Participer aux travaux d'élaboration et de suivi du Projet Associatif et du Plan d'Action de la MDEEo Contribuer à la stratégie globale « insertion professionnelle » portée par la MDEE et participer à son adaptation (Capitaliser les outils et méthodes mobilisés)o Appuyer ponctuellement les autres activités de la MDEE à l'occasion d'évènements par exempleo Partager et transmettre ses compétences

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Conseiller en insertion professionn Cette formation est indispensable

Compétence

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire