Un Métallier (H/F)

Besançon, Ville et Communauté Urbaine; Besançon; On-site; EUR 22,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire plus prime annuelle

Conditions de travail favorables

Avantages du Comité des œuvres sociales

Participation à l’assurance prévoyance et mutuelle

Forfait mobilité durable jusqu'à 300€

Remboursement de 75% des frais de transports en commun

Formations professionnelles disponibles

Job summary

Une communauté urbaine dynamique située à Besançon recherche un métallier/carrossier pour assurer l’entretien des véhicules techniques. Le poste nécessite des compétences confirmées en métallurgie, connaissance des procédures de soudure, ainsi qu'une autonomie et un sens aigu de la précision. Les candidats doivent avoir un Permis B, avec des compétences en travail en hauteur appréciées. Un contrat titulaire ou contractuel est proposé, avec de nombreux avantages tels que des primes annuelles et une flexibilité des horaires.

Qualifications

• Maitrise des métaux et des procédés de façonnage.
• Savoir lire et dessiner des plans.
• Savoir évaluer le temps d'intervention.
• Savoir lire et dessiner des plans.
• Savoir évaluer le temps d'intervention.
• Autonomie et adaptabilité.
• Sens du collectif et compétences relationnelles avérées.
• Habilitation pont roulant et travail en hauteur.
• Permis B obligatoire et C apprécié

Responsibilities

• Assurer l’entretien courant des véhicules du parc.
• Intervenir sur les équipements des véhicules (hydraulique, mécanique, pneumatique).
• Assurer les réparations sur la carrosserie des véhicules.
• Procéder à des modifications sur des équipements.
• Réparer par remise en forme ou échange d’éléments endommagés de carrosserie.
• Effectuer des modifications d’ensembles ou sous-ensembles de carrosserie.
• Intervenir sur des véhicules légers, poids lourds et matériels variés.

Skills

Compétences confirmées dans le métier de métallier et carrossier

Sens de la précision et de la rigueur

Autonomie et adaptabilité

Compétences relationnelles avérées

Soudure TIG

Lecture de plans

Précision

Autonomie

Sens du collectif

Permis B

Habilitation pont roulant

Education

Formation/qualification dans le domaine de la soudure Arc, MIG et TIG

Habilitation pont roulant et travail en hauteur

Permis B obligatoire et C apprécié

Job description

Date 02-04-2026 Date limite 30-06-2026 Contrat Titulaire/lauréat de concours / Contractuel Direction GRAND BESANCON METROPOLE Filière(s) Filière technique Catégorie(s) C

Contexte du recrutement et définition de poste

• Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour la Direction Parc Automobile et Logistique :

• Assurer l’entretien courant, au niveau métallerie, des véhicules du parc (poids lourds, bennes à ordures, balayeuses, engins de chantier, matériel agricole et forestier...)
• Intervenir sur les différents équipements des véhicules (hydraulique, mécanique, pneumatique)
• Intervenir possiblement en extérieur
• Assurer l'aménagement de véhicule neuf (intérieur et extérieur)
• Procéder à des modifications sur des équipements
• Assurer les réparations par remise en forme ou échange d'éléments endommagés de carrosserie
• Réaliser possiblement des modifications d'ensembles ou sous-ensembles de carrosserie
• Intervenir sur des véhicules légers, poids lourds, matériels spécifiques et divers

Profil recherché

Profil et compétences requis :

• Compétences confirmées dans le métier de métallier et carrossier
• Formation/qualification dans le domaine de la soudure Arc, MIG et TIG
• Maitrise des métaux et des procédés de façonnage
• Sens de la précision et de la rigueur
• Autonomie et adaptabilité
• Savoir lire et dessiner des plans
• Savoir évaluer le temps d'intervention
• Sens du collectif et compétences relationnelles avérées
• Habilitation pont roulant et travail en hauteur
• Permis B obligatoire et C apprécié
• Travail du lundi au vendredi à partir de 7h30.

Date limite de candidature : 30 juin 2026

Recrutement par :

• voie statutaire aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
• par intégration directe sur le grade d'adjoint technique territorial
• selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance et à la mutuelle santé,
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Les candidatures seront analysées dès leur réception, au fur et à mesure de leur arrivée.

• Au sein du service : Jocelyn GAILLARD, Chef de service, au 03.81.41.55.20.
• RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.