UN·E INFIRMIER·IÈRE RESPONSABLE D-UNITE

Jobup; Chemin; On-site; EUR 129,000 - 161,000; Full time

Job summary

Jobup recherche un/une directrice/directeur d’unité de vie en gériatrie pour notre établissement de référence.

Vous dirigerez une équipe d’environ 30 personnes, garantirez la qualité des soins et piloterez les projets d’accompagnement dans une approche interdisciplinaire.

Profil requis: diplôme infirmier HES ou équivalent, certificat de management de proximité, au moins 5 ans en gériatrie et 3 ans dans la gestion d’équipe; entrée en fonction à déterminer.

Qualifications

• Diplôme infirmier·ière HES ou équivalent exigé.
• Certificate de management de proximité ou équivalent exigé.
• Expérience minimale: 5 ans en gériatrie et 3 ans dans la gestion d’équipe.

Responsibilities

• Conduire la gestion opérationnelle d’une unité de vie d’environ 41 habitant·es.
• Encadrer une équipe d’une trentaine de collaborateur·trices.
• Promouvoir et garantir la qualité des soins.
• Coopérer aux projets d’accompagnement personnalisés dans une vision interdisciplinaire.
• Promouvoir une approche processus de l’organisation selon le cadre de référence institutionnel.

Education

Diplôme infirmier·ière HES ou équivalent

Certificate de management de proximité ou équivalent

Job description

Nous vous offrons

• Une activité riche de sens qui contribue au bien-être des habitant·es et des collaborateur·rices.
• Dans un cadre de travail exceptionnel qui valorise des standards de prestations élevés avec des équipements à la pointe de la technologie.
• Au sein d’une Fondation qui jouit d’une excellente réputation.
• Avec une politique institutionnelle axée sur les valeurs humaines qui vous permet de développer vos compétences.
• Et des conditions de travail attrayantes régies par la CCT des EMS genevois.

Vos objectifs

• Conduire la gestion opérationnelle d’une unité de vie d'environ 41 habitant·es.
• Encadrer une équipe d’une trentaine de collaborateur·trices.
• Promouvoir et garantir la qualité des soins.
• Coopérer aux projets d’accompagnement personnalisés dans une vision interdisciplinaire.
• Promouvoir une approche processus de l’organisation selon le cadre de référence institutionnel.

Vous possédez

• Un diplôme d’infirmier·ière HES ou équivalent.
• Un certificat de management de proximité ou équivalent.
• Une expérience d’au moins 5 ans en gériatrie et 3 ans dans la gestion d’équipe.
• Un sens aigu des responsabilités
• Une capacité avérée de leadership.
• Un intérêt résolu pour la coopération interdisciplinaire.

Date d’entrée en fonction : à déterminer