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Une association dédiée aux personnes en situation de handicap à Nanterre recherche un(e) infirmier(ère) pour assurer les soins et le soutien des jeunes. Le candidat idéal aura un diplôme d'État Infirmier(ère), avec une solide expérience dans le domaine et de bonnes compétences en travail d'équipe. Le poste propose un CDI à temps plein avec diverses opportunités d'évolution interne et des avantages tels que la prise en charge de la mutuelle à 60%.
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capabilities et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure. + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents. L’Unapei 92 recrute, pour son IME Fernand Oury, situé à Nanterre, accompagnant 35 enfants de 6 à 14 ans en situation de handicap intellectuel et leur proposant une scolarisation, une éducation et des soins adaptés à leur handicap.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'assurer les actes de soins sur prescription médicale ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accompagnées. Vous participez à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés. Vous contribuez à développer le pouvoir d'agir des personnes.
Formation requise Diplôme d'État Infirmier(ère).
Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966. Durée du travail : CDI temps plein, RTT. Avantages : prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60 %, prévoyance, œuvres sociales, compte épargne temps, prise en charge des transports en commun par l'employeur à 60 %, indemnités Ségur (238 €).