UN-E INFIRMIER-E - EHPAD CHAMP FLEURI

Echirolles; Échirolles; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Au sein d’un établissement EHPAD à Échirolles, l’infirmier(ère) coordonnateur(trice) assure le maintien de la santé et de l’autonomie des résident·es en prodiguant des soins adaptés, en lien avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire.

Vous élaborez le projet de soins, réalisez les gestes techniques, gérez le matériel et encadrez les aides-soignants, tout en assurant les transmissions et le développement des compétences de l’équipe.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmière exigé.
• Connaissance de la politique de santé interne, des obligations qualités et des droits des résidents en EHPAD.
• Maîtrise des protocoles d'hygiène et de soins, et capacité à suivre les prescriptions.

Responsabilités

• Analyser les besoins des résident·es et de leur famille, recueillir les données cliniques.
• Élaborer le projet de soins et planifier les activités infirmières.
• Réaliser et contrôler les soins infirmiers et thérapeutiques selon les prescriptions.
• Surveiller l’état de santé, administrer les traitements, gérer le chariot d’urgence.
• Encadrer les aides-soignants et stagiaires, participer aux transmissions et projets.
• Transmettre les informations médicales et rédiger les dossiers de soins.

Connaissances

Hygiène et prévention

Diagnostic infirmier

Analyse et synthèse

Écoute et relation de confiance

Gestion des urgences

Rigueur et organisation

Empathie

Formation

Diplôme d'État d'infirmière

Outils

Logiciel de soins

Outils informatiques

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice d’établissement et de l’infirmier-e coordinateur·rice, vous assurez le maintien, l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des résident·es, en leur prodiguant des soins adaptés et personnalisés.
Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement global des personnes âgées, en lien étroit avec leurs familles et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.

Accompagner et analyser les besoins des résident-es et de leur famille

Recueillir les données cliniques, besoins et attentes des résident·es et de leur entourage.

Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie.

Apporter un soutien relationnel et psychologique.

Informer et éduquer les résident·es et leurs familles sur les soins et la prise en charge.

Participer activement au projet de vie de chaque résident·e et instaurer une relation de confiance.

Délivrer des soins infirmiers

Élaborer le projet de soins et planifier les activités infirmières.

Évaluer et formaliser le diagnostic infirmier.

Réaliser et contrôler les soins infirmiers et thérapeutiques, dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles d’hygiène.

Surveiller l’évolution de l’état de santé, administrer et contrôler les traitements.

Gérer les produits, matériels et dispositifs médicaux, assurer la tenue du chariot d’urgence.

Pratiquer les gestes de premiers secours et appliquer les procédures d’élimination des déchets.

Collaborer avec des partenaires et intervenant-es extérieurs

Sélectionner et transmettre les informations médicales pertinentes.

Rédiger et mettre à jour les dossiers de soins.

Assister techniquement les médecins lors de certains actes.

Participer à l’organisation interne

Encadrer et superviser le travail des aides-soignant·es et auxiliaires de soins.

Participer aux transmissions, réunions d’équipe et projets d’établissement.

Accueillir et encadrer pédagogiquement stagiaires et nouveaux collaborateurs.

Transmettre vos connaissances et contribuer au développement des compétences de l’équipe.

Participer à la préparation des traitements, aux soins d’hygiène et de confort, à l’accompagnement des repas et aux animations.

Profil demandé

Vous maîtrisez les protocoles d’hygiène, de soins et de prévention (dont la lutte contre les infections nosocomiales).

Vous savez effectuer un diagnostic infirmier , planifier et adapter vos pratiques selon l’évolution des besoins.

Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse , et savez faire évoluer vos pratiques.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le logiciel de soins.

Vous savez écouter, questionner et instaurer une relation de confiance avec les résident·es et leurs familles.

Vous possédez des compétences en gestion des urgences , sens de l’observation et capacité à hiérarchiser les priorités.

Vous faites preuve de rigueur, organisation, patience et empathie , et aimez travailler auprès des personnes âgées.

Vous êtes dynamique, force de proposition et souhaitez vous impliquer pleinement dans la vie de l’établissement.

Contact et infos pratiques

Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmière exigé

Connaissance de la politique de santé interne, des obligations qualités et des droits des résidents en EHPAD