INFIRMIER H/F

ASSOCIATION FONDATION BOMPARD; Novéant-sur-Moselle; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations régulières

Accès à plusieurs établissements selon

Rémunération CCN 51 à partir de 2 300€

Versement du Ségur de la santé

Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Résumé du poste

L'association Fondation Bompard recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour intégrer une équipe en EHPAD.

Vous évaluerez l’état de santé des résidents, mettrez en œuvre les prescriptions et coordonnerez avec les aides-soignants et l’équipe pluridisciplinaire.

Vous bénéficierez d’un environnement humain, de formations régulières et d’une rémunération selon la CCN 51, avec mutuelle et prévoyance.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé.
• Expérience en EHPAD, structure pour personnes en situation de handicap ou en soins à domicile appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à initier des projets personnalisés.

Responsabilités

• Évaluation et surveillance de l’état de santé des résidents.
• Mise en œuvre des prescriptions médicales.
• Coordination avec les aides-soignants et l’équipe pluridisciplinaire.
• Collaboration avec l’équipe médicale et participation à l’organisation du service.
• Relation avec les familles et les professionnels de santé extérieurs.
• Participation active à l’amélioration continue des pratiques de soins-
• Assurer la transmission de l’information.
• Prendre en charge la douleur.
• Organiser les soins curatifs.
• Assurer la surveillance des traitements médicamenteux.

Connaissances

Capacité de travail en équipe

Écoute active

Capacité de prendre des initiatives

Elaborer et suivre des projets

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI)

Outils

Description du poste

Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes que vous accompagnez.

Vos Missions

• Évaluation et surveillance de l’état de santé des résidents
• Mise en œuvre des prescriptions médicales
• Coordination avec les aides-soignants et l’équipe pluridisciplinaire
• Collaboration avec l’équipe médicale et participer à l’organisation du service et contribuer à la continuité des soins
• Relation avec les familles et les professionnels de santé extérieurs
• Participation active à l’amélioration continue des pratiques de soins-
• Assurer la transmission de l’information
• Prendre en charge la douleur
• Organiser les soins curatifs
• Assurer la surveillance des traitements médicamenteux

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.

• Des formations régulières pour développer vos compétences (gestes et postures, bientraitance, fin de vie, Alzheimer…)
• Un accès à plusieurs établissements selon vos préférences géographiques et votre projet professionnel
• Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 300€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste)
• Le versement du Ségur de la santé (revalorisation salariale spécifique au secteur médico-social)
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE
• Et surtout : des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidents

Profil Recherché

Un(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte.

Diplôme Et Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI) exigé
• Une expérience en EHPAD, en structure pour personnes en situation de handicap ou en soins à domicile sera appréciée

Les Compétences Attendues

• Capacité de travail en équipe
• Capacité de prendre des initiatives dans le périmètre de son champ de compétence
• Elaborer et suivre des projets personnalisés

Savoir être

• Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées
• Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident
• Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
• Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques