Un(e) Chargée d’Insertion Professionnelle- H/F

Epnak; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 22 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Epnak est à la recherche d'un(e) accompagnant socio-professionnel pour soutenir les jeunes dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel, en lien avec la Direction adjointe du SAE Nouvel Horizon et les équipes éducatives.

Vous réaliserez des diagnostics, participerez à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, et accompagnerez les jeunes dans leur parcours vers la formation, les stages, l'alternance et l'emploi.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic de la situation sociale, scolaire et professionnelle des jeunes accompagnés
• Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé
• Accompagner les jeunes dans la définition de leur projet professionnel
• Animer des ateliers collectifs et des accompagnements individuels (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, techniques de recherche d'emploi)
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches d'accès à la formation, aux stages, à l'alternance et à l'emploi
• Assurer le suivi des parcours et contribuer à la levée des freins à l'insertion
• Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux
• Prospecter les entreprises afin de favoriser l'accès aux stages, immersions professionnelles et emplois
• Organiser des actions favorisant la découverte des métiers et du monde de l'entreprise
• Participer aux forums, manifestations et événements liés à l'emploi et à la formation
• Participer aux réunions pluridisciplinaires
• Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement des jeunes
• Contribuer aux projets institutionnels et à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements
• Représenter l'établissement auprès des partenaires du territoire

Description du poste

Missions

Sous l\'autorité de la Direction adjointe du SAE Nouvel Horizon et en collaboration avec les équipes éducatives, vous accompagnez les jeunes dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel.

Accompagnement des jeunes

• Réaliser un diagnostic de la situation sociale, scolaire et professionnelle des jeunes accompagnés ;
• Participer à l\'élaboration et au suivi du projet personnalisé ;
• Accompagner les jeunes dans la définition de leur projet professionnel ;
• Animer des ateliers collectifs et des accompagnements individuels (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, techniques de recherche d\'emploi) ;
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches d\'accès à la formation, aux stages, à l\'alternance et à l\'emploi ;
• Assurer le suivi des parcours et contribuer à la levée des freins à l\'insertion.

Développement du partenariat

• Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (France Travail, Mission Locale, organismes de formation, entreprises, associations, collectivités, etc.) ;
• Prospecter les entreprises afin de favoriser l\'accès aux stages, immersions professionnelles et emplois ;
• Organiser des actions favorisant la découverte des métiers et du monde de l\'entreprise ;
• Participer aux forums, manifestations et événements liés à l\'emploi et à la formation.

Travail en équipe et vie institutionnelle

• Participer aux réunions pluridisciplinaires ;
• Rédiger les écrits professionnels liés à l\'accompagnement des jeunes ;
• Contribuer aux projets institutionnels et à l\'amélioration continue de la qualité des accompagnements ;
• Représenter l\'établissement auprès des partenaires du territoire.