Un(e) chargé(e) de recrutement - GRENOBLE (38) - CDI - F/H

CAPOLEA; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

CAPOLEA recherche un chargé de recrutement à Grenoble (38) pour assurer la production de recrutement sur des postes pérennes et à durée définie, hors missions d'agence.

Vos missions incluent le sourcing et l’approche directe, la qualification téléphonique et les entretiens, la présentation des candidats aux agences du réseau et le suivi des candidatures jusqu’à l’embauche. Travail en lien étroit avec les équipes agences partout en France.

Qualifications

• Expérience en CDI/CDD en recrutement indispensable.
• Sourcing et approche directe solides.
• Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et sites.

Responsabilités

• Sourcing et identification de candidats.
• Approche directe de profils employés et agents de maîtrise.
• Qualification téléphonique et conduite des entretiens.
• Présentation des candidats aux agences du réseau.
• Suivi des candidatures jusqu’à l’embauche.
• Travail en lien étroit avec les équipes agences partout en France.

Connaissances

Sourcing

Approche directe

Qualification téléphonique

Entretiens de recrutement

Présentation des candidats

Suivi des candidatures

Travail multisites

Description du poste

Offre n° 6949050
Un(e) chargé(e) de recrutement - GRENOBLE (38) - CDI - F/H

Descriptif du poste: Au sein du groupe, vos missions seront polyvalentes : Vous assurez exclusivement la production de recrutement sur des postes pérennes et à durée définie, hors missions d'agence.

Vos missions principales :

• Sourcing et identification de candidats.
• Approche directe de profils employés et agents de maîtrise.
• Qualification téléphonique et conduite des entretiens.
• Présentation des candidats aux agences du réseau.
• Suivi des candidatures jusqu'à l'embauche.
• Travail en lien étroit avec les équipes agences partout en France.

Profil recherché:

• Expérience en recrutement CDI / CDD, idéalement en cabinet ou agence d'emploi.
• Solide pratique du sourcing et de l'approche directe.
• À l'aise avec les profils employés et agents de maîtrise.
• Organisé(e), orienté(e) résultats.
• À l'aise dans un fonctionnement multi interlocuteurs / multisite.

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

• 25 - 28 k€ brut annuel

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Employeur

• Notre client est un groupe de Travail Temporaire national de 200 agences implanté sur l'ensemble du territoire.
• C'est un groupe humain et dynamique.
• Dans le cadre de son fort développement, il recherche :