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Samsic Emploi Grenoble recherche un Chargé(e) de recrutement en CDI. Vous collaborerez avec l'agence et les clients pour recruter et déléguer les intérimaires, tout en gérant l'administratif du personnel.
Ce poste polyvalent RH et commercial exige autonomie, rigueur et excellentes qualités communicationnelles, avec des opportunités d'évolution au sein du réseau Samsic.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS . En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences. Samsic Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de GRENOBLE (38). En collaboration avec Fanny, la Responsable de l'agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients.
Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie).
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent, l'assistanat commercial ou les ressources humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire, ou vous êtes déjà un(e) expert(e) en la matière ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?
Compétences : RH, Recrutement, Gestion des intérimaires, Sourcing, Fidélisation, Entretiens
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT.
Location: GRENOBLE (38)