UN-E CHARGE-E DE MISSION STRATÉGIE D’ACHAT ET MARCHES PUBLICS

COMMUNE D ECHIROLLES

Échirolles

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

La Ville d'Échirolles recherche un-e Chargé-e de mission stratégie d’achat et marchés publics pour renforcer la performance et la stratégie achat de la collectivité.

Profil Master 2 achats publics ou droit public; maîtrise du droit de la commande publique; capacité à piloter des tableaux de bord et des indicateurs, et à conduire des projets transversaux.

Poste en CDI à temps plein, basé à Échirolles, à pourvoir le 1er décembre 2026, avec candidature avant le 9 octobre 2026.

Qualifications

  • Diplôme requis: Master 2 en achats publics ou droit public.
  • Expérience dans les achats publics et projets stratégiques.
  • Capacité à concevoir et piloter des tableaux de bord et indicateurs.

Responsabilités

  • Identifier les leviers d’optimisation et construire des plans d’optimisation.
  • Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et le sourcing.
  • Rédaction des DCE, analyse des offres et négociations.
  • Contribuer à la diffusion d’une culture achat et au pilotage des indicateurs.

Connaissances

Maîtrise des achats publics
Analytics et tableaux de bord
Veille fournisseurs

Formation

Master 2 achats publics / management des achats
Master 2 droit public, spécialité commande publique

Outils

Dématérialisation de la commande publique
Excel / Power BI

Description du poste

Échirolles Isère


Employeur


Ville d'Échirolles


Descriptif de l'emploi


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Ville de près de 37 500 habitants, Échirolles est un acteur majeur de la métropole grenobloise.


Dans un contexte de maîtrise de la dépense publique, la Ville est engagée dans un processus d’optimisation et de performance de l’achat public.


La Commande Publique à Échirolles, C’est


  • 10 M€ de périmètre d’achat

  • Environ 70 procédures de mise en concurrence par an


Au-delà de la sécurisation des procédures, la collectivité souhaite renforcer la dimension stratégique de l’achat : identification des leviers d’économies, optimisation des pratiques, mutualisation et massification, connaissance des marchés fournisseurs, développement des achats responsables et mise en place d'indicateurs de performance.


Dans cette dynamique, la Ville recrute un-e Chargé-e de mission stratégie d’achat et marchés publics, chargé-e de contribuer au développement de la performance et de la stratégie achat de la collectivité.


Poste

Emploi permanent


Employeur


Ville d'Échirolles


Numéro de référence du poste


038260914001186


Temps de travail


temps complet


Grade de l'emploi


Attaché


Cadre d'emploi


Attaché Territorial


Diplôme


Master 2 spécialisé en achats publics / management des achats, avec une solide maîtrise du droit de la commande publique ou Master 2 en droit public, spécialité commande publique.


Poste à pourvoir le


01/12/2026


Date limite de candidature


9 octobre 2026


Missions et activités

Les Missions Qui Vous Attendent En Quelques Mots


  • Identifier les leviers d’optimisation et accompagner leur mise en oeuvre, en lien étroit avec les directions opérationnelles. Vous élaborerez et actualiserez la cartographie des achats à enjeux, identifierez les gisements d’économies et construirez des plans d’optimisation. Vous analyserez également les pratiques d’achat et proposerez des solutions de mutualisation, standardisation, massification, allotissement ou encore d’approche en coût complet.

  • Accompagner les services dans la définition de leurs besoins. Vous développerez le sourcing et la veille fournisseurs, et contribuerez à la préparation des négociations. Vous concevrez et animerez des tableaux de bord et indicateurs de performance achat permettant de mesurer les résultats et d’éclairer la décision.

  • Participer au développement des achats responsables, à la modernisation des processus et outils de la commande public ainsi qu’à la sécurisation juridique des procédures. Sur les consultations présentant des enjeux particuliers, vous interviendrez de la définition du besoin jusqu’au suivi de l’exécution du marché : rédaction des DCE, analyse des offres, négociations et accompagnement des services.

  • Contribuer à la diffusion d’une véritable culture achat au sein de la collectivité, notamment par l’accompagnement et la sensibilisation des services et des élu‑es.


Profil demandé

Pré requis :

Master 2 spécialisé en achats publics / management des achats, avec une solide maîtrise du droit de la commande publique ou Master 2 en droit public, spécialité commande publique.


CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…


  • Vous avez une réelle appétence pour les achats et souhaitez contribuer au développement d’une fonction achat plus stratégique, performante et responsable au sein de la collectivité.Vous vous intéressez aux enjeux économiques et stratégiques de l’achat, à la connaissance des marchés fournisseurs et à la recherche de solutions permettant d’optimiser la dépense publique tout en répondant aux besoins des services.

  • Vous disposez d’une solide maîtrise du droit de la commande publique (Master 2 requis) et souhaitez mettre votre expertise au service d’une approche plus stratégique et performante de l’achat,

  • Vous savez analyser un besoin, un marché fournisseurs ou une prestation et êtes capable de transformer cette analyse en propositions concrètes d’optimisation. Vous êtes à l’aise avec les outils de dématérialisation de la commande publique et les outils bureautiques, notamment pour construire et alimenter des tableaux de bord et indicateurs de suivi,

  • Votre capacité à structurer une démarche et accompagner le changement sera un véritable atout pour ce poste. Vous appréciez le travail en transversalité et savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs aux profils variés,

  • Rigoureux·se, organisé·e et autonome, vous savez anticiper les échéances et gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre esprit d’analyse, votre capacité d’adaptation, votre sens de l’écoute et votre diplomatie vous permettent de proposer des solutions adaptées aux enjeux et contraintes des services.


Jury programmé semaine n°43

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