Acheteur/Acheteuse sénior - CDD de remplacement

Opera National de Paris; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

L59Ope9ra National de Paris recherche un gestionnaire achats pour assurer les achats et les relations fournisseurs au sein d'un unite9. Le candidat contribuera au de9ploiement de la politique achats et pilotera les indicateurs de performance du processus.

Vous disposez d'un master achats et d'une expe9rience significative, avec une excellente connaissance des marche9s publics et du RGPD des re8gles de passation. Poste en re9gime CDI et localisation Paris.

Qualifications

• Diplôme de l'enseignement supar spécialisé en achat (master ou équivalent) et 5/7 ans dormation minimum dans le domaine dficience.
• Connaissance des techniques db achats et des ne9gociations avance9es.
• Bonne connaissance de la re9glementation de la commande publique et des CCAG.

Responsabilités

• G1ner et assurer les achats et les relations avec les fournisseurs/prestataires, mettre en place des leviers de performance 09conomique.
• Participer au de9ploiement de la politique achats en lien avec le chef du service achats.
• Re9aliser les analyses financie8res et les indicateurs de qualite9 du processus achats.

Connaissances

Maîtrise des achats et négociations

Réglementation commande publique

Analyse de données

Gestion de projet

Outils bureautiques et reporting

Analyse et synthèse de données chiffr

Formation

Master en achats ou équivalent

Outils

Suite bureautique

Reporting

Description du poste

Contexte Du Recrutement

CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité

Vos Missions

• Assurer la gestion des achats et des relations avec les fournisseurs/prestataires en mettant en place des leviers de performance économique :
• Participer et contribuer au déploiement de la politique des achats de l’établissement en lien avec le chef du service achats
• Participer au recensement, l’évaluation , l’analyse des besoins d’achats des services et directions de l’établissement en relation avec le service juridique pour définir les actions à mettre en œuvre.
• Participer à la professionnalisation de la fonction achats au sein de l'établissement (être force de proposition dans la résolution de problème, établissement des référentiels de prix..)
• Gérer en autonomie certains segments d’achat (de l’analyse du cahier des charges à la contractualisation d’un marché)
• Réaliser les analyses financières et participer à un dispositif de contrôle a posteriori des marchés passés au sein de l'établissement en lien avec le contrôle de gestion
• Identifier et évaluer les opportunités d'achats en lien avec le chef du service achats ou le responsable des achats et les directions métiers
• Participer au sourcing des fournisseurs en étroite collaboration avec les services et directions métiers
• Participer au pilotage des achats avec mise en place d’indicateurs d’évaluation de la qualité du processus
• Participer à la mise en œuvre des leviers de performance économique en lien avec la politique RSE
• Participer à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue du processus achats
• Mener des négociations dans les cadres des procédures de marché publics
• Conseiller et informer les services ou directions sur l’articulation financière
• Concourir à la réalisation des objectifs de l’établissement dans le respect du processus achats et de la règlementation en vigueur.
• Avoir un rôle d’information et de conseil au sein de l’activité du service

Profil Recherché

Diplôme de l’enseignement supérieur spécialisé en achat (master ou équivalent) et 5/7 ans d’expérience minimum dans le domaine d’expertise.

Savoir

• Très bonne maîtrise des différentes techniques d’achats et de négociations
• Maîtrise de la réglementation de la commande publique et très bonne connaissance de l’articulation des différentes procédures d’appels d’offres et des différents CCAG
• La spécialisation dans un ou plusieurs domaines d’achat serait fortement appréciée
• Maîtrise d’au moins 1 langue étrangère serait un plus

Savoir-faire

• Capacité de négociation nécessitant un niveau de technicité élevé.
• Connaissance en analyse de données, idéalement construction et suivi budgétaire
• Gestion de projet
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et de reporting
• Capacités d’analyse et de synthèse, notamment de données chiffrées
• Capacité à accompagner le changement
• Sens du dialogue et du travail en mode transverse
• Analyse et résolution de problème
• Bonne communication écrite et orale

Savoir-etre

• Qualités d’organisation et de reporting
• Grande rigueur
• Disponibilité et sens du service
• Sens de l’écoute et diplomatie
• Sens logique
• Bon relationnel
• Autonomie et discrétion
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe et respect des autres
• Proactif et motivé
• Respect des bonnes pratiques