UN.E AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

Pays de Grasse; Grasse; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération indiciaire

Titres restaurant

Participation mutuelle

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un contrat de 6 mois. Vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants et leurs familles, de réaliser les soins d’hygiène, et d'organiser des activités ludiques. Titulaire du diplôme d'état, vous devez posséder des compétences en animation et en communication. Ce poste est à temps plein avec des horaires variables entre 7h30 et 18h30, basé à Saint Cézaire sur Siagne.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'état d’Auxiliaire de puériculture.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité à réagir avec pertinence à des situations d’urgence.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’écoute, de l’observation et de la communication.
• Capacité d’adaptation.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et établir une relation de confiance.
• Réaliser les soins d’hygiène et donner les repas.
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers.
• Le travail en équipe: rendre compte de manière écrite et orale, ranger et entretenir le matériel, communiquer et échanger, respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement.

Connaissances

Notions d’animation du groupe d’enfants

Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence

Bon relationnel

Sens de l’écoute et de l’observation

Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme d'état d’Auxiliaire de puériculture

Description du poste

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE.

CADRE D’EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE.
Contrat à durée déterminée de 6 mois.
Accroissement temporaire d’activité.

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km² et regroupe 100 000 habitants. Sous l’autorité des directrices de l’établissement d’accueil, vous aurez en charge :

Missions

• Accueil des enfants et leurs familles :
  • Établir une relation de confiance,
  • Identifier les besoins de l’enfant,
  • Communiquer avec la famille au quotidien,
  • Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité,
  • Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants,
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Les soins à l’enfant :
  • Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé,
  • Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile,
  • Accompagner l’enfant au moment du sommeil,
  • Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants,
  • Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
  • Respecter les protocoles de l’établissement.
• Les activités et l’éveil :
  • Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique,
  • Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie,
  • Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…),
  • Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique.
• Le travail en équipe :
  • Rendre compte de manière écrite et orale,
  • Ranger et entretenir le matériel mis à disposition,
  • Communiquer et échanger,
  • Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement.

DIVERS

• Temps complet : 37h30,
• Horaires de travail : variable entre 7h30 – 18h30,
• Lieux de travail : Crèche L’étoile des pioupious à Saint Cézaire sur Siagne.

Diplômes, compétences, qualités

• Titulaire du diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture,
• Notions d’animation du groupe d’enfants,
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité,
• Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel,
• Sens de l’écoute, de l’observation et de la communication,
• Capacité d’adaptation.

Rémunération

• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle.