UN.E AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

La CAPG

Grasse

Sur place

EUR 18 000 - 23 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Régime indemnitaire
Titres restaurant
Participation mutuelle

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération recherche un.e auxiliaire de puériculture pour un CDD de 6 mois. Le poste implique l'accueil des enfants, la réalisation de soins d'hygiène et l'organisation d'activités. Le candidat idéal doit être titulaire du diplôme d'État d’auxiliaire de puériculture et posséder de bonnes compétences relationnelles. Une rémunération indiciaire et divers avantages sont offerts. Le début du contrat est ASAP.

Qualifications

  • Expérience en animation de groupe d'enfants appréciée.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence.
  • Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel.
  • Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication.
  • Capacité d’adaptation.

Responsabilités

  • Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
  • Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant.
  • Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil.
  • Accompagner l’enfant dans l’adaptation à la vie en collectivité et au sommeil.
  • Organiser et animer des temps de jeux et d’éveil.
  • Travailler en équipe et rendre compte.
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Communication
Gestion des conflits

Formation

Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. CADRE D’EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE. Contrat à durée déterminée de 6 mois. Accroissement temporaire d’activité.

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l’autorité des directrices de l’établissement d’accueil, vous aurez en charge :

Accueil des enfants et leurs familles
  • Établir une relation de confiance
  • Identifier les besoins de l’enfant
  • Communiquer avec la famille au quotidien
  • Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
  • Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Les soins à l’enfant
  • Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
  • Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
  • Accompagner l’enfant au moment du sommeil
  • Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
  • Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
  • Respecter les protocoles de l’établissement
Les activités et l’éveil
  • Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
  • Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie
  • Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…)
  • Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
Le travail en équipe
  • Rendre compte de manière écrite et orale
  • Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
  • Communiquer et échanger
  • Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement
DIVERS
  • Temps complet : 37h30
  • Horaires de travail : variable entre 7h30 – 18h30
  • Lieux de travail : Crèche L’étoile des pioupious à Saint Cézaire sur Siagne
DIPLÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS
  • Titulaire du diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture
  • Notions d’animation du groupe d’enfants
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel
  • Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication
  • Capacité d’adaptation
RÉMUNÉRATION
  • Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle

Le recrutement se fera dès que possible.

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