UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) H/F - Verdun

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Verdun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale recherche un(e) Assistant(e) de Service Social en CDI à Verdun. Vous intégrerez une équipe dédiée pour accompagner des assurés confrontés à des problématiques de santé. Ce poste exige une approche dynamique et collaborative, avec un soutien à l'intégration des stagiaires. Un environnement bienveillant et stimulant est proposé.

Prestations

Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT

Horaire variable

Rémunération sur 14 mois

Intéressement

Tickets restaurants: 11.52€

Participation aux transports: 75%

CSE

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis.
• Capacités à travailler en équipe et en partenariat.
• Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative.
• Intérêt pour les actions collectives et la coordination.
• Appétence pour l’accompagnement des stagiaires et la transmission des savoirs.

Responsabilités

• Intégrer un collectif d’Assistantes de Service Social et de CSAM.
• Assurer la mission de service public à travers des accompagnements.
• Participer à des instances partenariales.
• Accueillir et accompagner des stagiaires.
• Investir dans des actions collectives avec des acteurs locaux.

Connaissances

Travail en équipe

Dynamisme

Autonomie

Sens de l'initiative

Intérêt pour les actions collectives

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Description du poste

Lieu de l'offre: Verdun
Type de contrat: CDI
Organisme: CARSAT RHONE-ALPES
Candidature à adresser à: Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 10/09/2025.
Email: : [e-mail]

Description de l'offre

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels.

Spécialisé en santé, le Service social intervient auprès des assurés du régime général et des travailleurs indépendants confrontés à une problématique de santé, dont les conséquences impactent leur vie professionnelle et/ou personnelle. Il informe, accompagne et soutient les assurés dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation.

Son intervention s'inscrit dans le cadre des politiques des branches Maladie et Retraite de la Sécurité sociale qui répondent aux enjeux de santé publique et de santé au travail.

En lien avec son réseau institutionnel et de nombreux partenaires locaux, il décline son intervention autour de 2 axes majeurs :

• • Prévenir la désinsertion professionnelle
• • Sécuriser les parcours en santé

Missions

• L’échelon du Rhône compte près de 50 agents, répartis sur 4 bases administratives. Sous l’autorité du responsable départemental, vous serez rattaché(e) à la base de Verdun, et vous :
• Intégrerez un collectif d’Assistantes de Service Social et de CSAM (Conseillers Service Assurance Maladie)
• Assurerez la mission de service public institutionnelle à travers vos accompagnements individuels et collectifs
• Participerez à différentes instances partenariales (URSSAF, Commission d’Action Sanitaire et Social de le CPAM du Rhône, Cellules SPST, et d’autres dispositifs.)
• Vous aurez également l'opportunité d'accueillir et d'accompagner des stagiaires, ce qui vous permettra de transmettre vos connaissances et d'enrichir les pratiques professionnelles.
• Serez encouragé(e) à investir la réflexion et la mise en œuvre d’actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux.

Relevez-le défi !

Processus de recrutement

• Sélection sur votre CV et LM
• Entretien de motivation en présentiel à Lyon le 04 et le 19 septembre 2025, pour les candidats sélectionnés
• Exercices de mise en situation professionnelle (à distance) le 22 et le 24 septembre 2025 pour les candidats retenus suite à l’entretien de motivation

Conditions

• Nature du contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Niveau 5B - Coefficient 305 selon profil et expériences
• Rémunération : à partir de 2 320.86€ brut mensuel sur 14 mois soit à partir de 32 492.10€ brut annuel selon profil et expériences.
• Prise de poste : souhaitée au 13/10/2025
• Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est indispensable (utilisation de véhicules de services ou à défaut, utilisation du véhicule personnel).

Télétravail :

• En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe,

• Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
• Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations

Avantages

• Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
• Horaire variable
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants: 11.52€
• Participation aux transports : 75%
• CSE
• Mutuelle d'entreprise

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis
• Capacités à travailler en équipe et en partenariat
• Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative
• Intérêt pour les actions collectives et la coordination
• Appétence pour l’accompagnement des stagiaires et la transmission des savoirs

Postulez pour rejoindre nos équipes !

Pour Votre intégration

• Un planning personnalisé sera mis en place pour vous accompagner dans vos débuts. Vous bénéficierez également d’un tutorat assuré par un(e) ou deux assistant(e)s de service social expérimenté(e)s.

Nous offrons

• Une opportunité d’intégrer un service social ancré dans le territoire et ouvert sur des dynamiques partenariales variées
• Un environnement bienveillant et stimulant, favorisant le travail collaboratif et l’innovation
• Une équipe engagée et solidaire
• Des possibilités d’accueil et d’encadrement de stagiaires pour enrichir votre pratique