Un(e) adjoint(e) au responsable de service renouvellement des générations en agriculture

Chambres d'Agriculture France; Paris; Hybrid; EUR 43,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration collective

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle

Job summary

Chambres d'Agriculture France recherche un Responsable d'entité à Paris pour piloter le service Hommes et Entreprises. Vous assurerez la suppléance du responsable et appuierez la construction du projet de service.

Vous conduirez le renouvellement des générations agricoles, coordonnerez une équipe de 3 collaborateurs et participerez à l’élaboration et au suivi du budget. Télétravail possible deux jours par semaine et mutuelle incluse.

Qualifications

• Expérience managériale dans une structure publique ou associative.
• Gestion budgétaire et pilotage de projets.
• Aisance dans l'accompagnement humain et le conseil.

Responsibilities

• Assurer la suppléance du responsable de service.
• Piloter et suivre les dossiers du service relatifs au renouvellement des générations agricoles.
• Coordonner une équipe et animer les instances politiques en collaboration avec l'élu référent.
• Participer à l'établissement et au suivi du budget du service.
• Gérer les ressources humaines : recrutement, évaluation, formation.

Skills

Gestion d'équipe

Pilotage budgétaire

Conduite du changement

Job description

Les Chambres d'agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus professionnels représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier. Ce réseau est constitué dans les départements, régions et au niveau national de plus de 8000 collaborateurs et 3200 élus. Rattaché au Responsable de service Hommes et Entreprises, vous coordonnez une équipe, pilotez en autonomie certains dossiers et appuyez le responsable sur les fonctions transverses. Le service Hommes et Entreprises est constitué d'une équipe de 10 collaborateurs qui travaillent avec le réseau départemental et régional des Chambres d'agriculture pour contribuer au renouvellement des générations agricoles et favoriser le maintien d'une agriculture française compétitive et durable. Plus précisément le service assure le suivi, sur les volets techniques et politiques, des dossiers relatifs à l'installation des agriculteurs, la transmission des exploitations, le conseil d'entreprise, l'accompagnement humain et l'amélioration de la qualité de vie des agriculteurs au travail. Ces thématiques sont généralement abordées selon les modalités suivantes : assurer une mission de service public auprès des agriculteurs, contribuer au déploiement des politiques publiques ad hoc, développer des méthodes de conseil et faire monter en compétence les conseillers du réseau pour s'assurer de la qualité du service rendu. Le service Hommes et Entreprises est constitué d'une équipe de 10 collaborateurs qui travaillent avec le réseau départemental et régional des Chambres d'agriculture pour contribuer au renouvellement des générations agricoles et favoriser le maintien d'une agriculture française compétitive et durable. Plus précisément le service assure le suivi, sur les volets techniques et politiques, des dossiers relatifs à l'installation des agriculteurs, la transmission des exploitations, le conseil d'entreprise, l'accompagnement humain et l'amélioration de la qualité de vie des agriculteurs au travail. Ces thématiques sont généralement abordées selon les modalités suivantes : assurer une mission de service public auprès des agriculteurs, contribuer au déploiement des politiques publiques ad hoc, développer des méthodes de conseil et faire monter en compétence les conseillers du réseau pour s'assurer de la qualité du service rendu.

Vos missions:

• Assurer la suppléance du responsable de service
• Appuyer le responsable de service dans l'élaboration du projet de service.
• Piloter et assurer le suivi des dossiers du service relatifs au «renouvellement des générationen agriculture » (installation, transmission, salariat)
• Coordonner une équipe de 3 collaborateurs
• Suivre et animer les instances et réunions politiques sur les sujets en collaboration avec votre élu référent
• Participer à l'établissement et au suivi du budget du service
• Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, évaluation, formation

Les conditions d'emploi:

• Lieu de travail : poste basé à Paris avec des déplacements à prévoir
• Prise de poste: dès que possible
• Type de contrat: CDI
• L'indice de recrutement prévu à la grille est de 555 points représentant 48,1K€ annuels bruts. Il pourra être ajusté en fonction de votre expérience.
• Emploi type: Responsable d'entité
• Restauration collective
• Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
• Un système d'horaires individualisées
• Mutuelle