Un(e) Adjoint(e) au Responsable de Service Renouvellement des Générations en agriculture

Chambres Agriculture; Paris; Hybrid; EUR 43,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Horaires individualisés

Rémunération 48,1K€ bruts annuels

Job summary

Chambres d'agriculture France recherche un Adjoint au Responsable de Service Renouvellement des Générations en agriculture, basé à Paris. Poste CDI avec télétravail partiel et horaires individualisés, vous assurerez la suppléance et l’élaboration du projet de service, tout en pilotant les dossiers liés au renouvellement des générations agricoles.

Vous avez au moins BAC+5 en agronomie ou vétérinaire et une expérience en management d'équipe.

Qualifications

• Formation BAC+5 en agronomie ou vétérinaire requise.
• Expérience managériale et leadership requises.
• Connaissance des problématiques agricoles indispensable.
• Expérience avec des élus professionnels souhaitée.
• Capacité de travail en équipe et d’animation.

Responsibilities

• Assurer la suppléance du responsable de service.
• Piloter et suivre les dossiers relatifs au renouvellement des générations agricoles.
• Coordonner une équipe de 3 collaborateurs.
• Participer à l'établissement et au suivi du budget du service.
• Gérer les ressources humaines : recrutement, évaluation, formation.
• Collaborer avec le réseau et animer les réunions politiques.

Skills

Management d'équipe

Leadership

Travail en équipe

Autonomie

Prise d'initiative

Connaissance agricoles

Gestion de projet

Pilotage d'indicateurs

Rédaction et synthèse

Education

BAC+5 Ingénieur agronome ou vétérinaire

Job description

Un(e) Adjoint(e) au Responsable de Service Renouvellement des Générations en agriculture

Chambres d'agriculture France

Expérience requise

dés que possible

Statut : sous statut

Les Chambres d'agriculture sont des départements publics dirigés par des élus professionnels réprésentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier. Ce réseau est constitué dans les départements, régions et au niveau national de plus de 8000 collaborateurs et 3200 élus.

Rattaché au Responsable de service Hommes et Entreprises, vous coordonnez une èquipe, pilotez en autonomie certains dossiers et appuyez le responsable sur les fonctions transverses.

Le service Hommes et Entreprises est constitué d'une èquipe de 10 collaborateurs qui travaillent avec le réseau d'épartemental et régional des Chambres d'agriculture pour contribuer au renouvellement des générations agricoles et favoriser le maintien d'une agriculture française compétitive et durable.

Plus précisément le service assure le suivi, sur les volets techniques et politiques, des dossiers relatifs à l'installation des agriculteurs, la transmission des exploitations, le conseil d'entreprise, l'accompagnement humain et l'amélioration de la qualité de vie des agriculteurs au travail.

Ces thèmatiques sont généralement abordées selon les modalitètes suivantes:

• assurer une mission de service public auprès des agriculteurs,
• contribuer au déploiement des politiques publiques ad hoc,
• deèvelopper des méthodes de conseil et faire monter en compétence les conseillers du réseau pour sécuriser la qualité du service rendu.

• assurer une mission de service public auprès des agriculteurs,
• contribuer au déploiement des politiques publiques ad hoc,
• deèvelopper des méthodes de conseil et faire monter en compétence les conseillers du réseau pour sécuriser la qualité du service rendu.

Vous aurez notamment en responsabilité les missions suivantes dont les modalitètes seront précises â propos du projet de direction :

• Assurer la suppléance du responsable de service
• Appuyer le responsable de service dans l'élaboration du projet de service.
• Piloter et assurer le suivi des dossiers du service relatifs au «renouvellement des générations agriculture » (installation, transmission, salariat)
• Coordonner une èquipe de 3 collaborateurs
• Suivre et animer les instances et réunions politiques sur les sujets en collaboration avec votre élu réfèrent
• Participer à l'établissement et à la suivi du budget du service
• Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, évaluation, formation
• Lieu de travail : poste basé à Paris avec des déplacements à prévoir
• Prise de poste: dés que possible
• Type de contrat: CDI
• L'indice de recrutement prévu à la grille est de 555 points représentant 48,1K€ annuels bruts. Il pourra être ajusté en fonction de votre expériêence.
• Emploi type: Responsable d'entité
• Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
• Un système d'horaires individualisés
• De formation BAC +5 Ingénieur agronome / véto / cursus université / détachement, 5 ans déexpérie minimum
• Expérie de management d'équipe, leadership
• Connaissance indispensable des problématique agricoles
• Expérie de travail avec des élus professionnels
• Capacité de travail en équipe, animateur, facilitateur, autonomie et prise d'initiative
• Expérie en gestion de projet
• Expérie de pilotage d'indicateurs, de gestion administrative et financière
• Capacité de synthés, aptitude à séexprimer clairement et à rédiger rapidement.

Maison des Chambres d'agriculture – Ressources Humaines

[e-mail]

Pour toute information complèmentaire, vous pouvez contacter :

Romain Fontaine, responsable du service Hommes et Entreprises

[e-mail]– 06 58 79 59 17