Un coordinateur Ressources Humaines (H / F)

MBway Grand Genève; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management recherche un coordinateur Ressources Humaines en alternance pour aider l'équipe RH à Genève. Le candidat doit avoir une formation en Ressources Humaines, maîtriser le français, et être organisé et dynamique. Cette position permet de découvrir les différentes facettes des RH tout en étant en contact avec un environnement international.

Qualifications

• En cours de formation en Ressources Humaines.
• Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
• Dynamique et motivé, avec un bon sens de l'organisation.

Responsabilités

• Collaborer sur les recrutements en cours.
• Travailler sur un projet de développement RH.
• Analyser les processus de communication interne et externe.

Connaissances

Communication orale et écrite en français

Maîtrise de l'anglais

Compétences informatiques

Organisation

Dynamisme et curiosité

Formation

Formation en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

Dans le cadre de son MBA Ressources Humaines, MBway Grand Genève, école de management à Annemasse du Bac+3 au Bac+5 situés en Haute-Savoie, recherche pour l’un de ses partenaires, un coordinateur Ressources Humaines (H / F) en alternance.

MISSIONS

Vous accompagnez leur équipe RH de Genève dans ses activités quotidiennes, ce qui vous permet de découvrir ou parfaire vos compétences dans l’ensemble des domaines RH.

• Collaborer sur les recrutements en cours, ou encore sur la préparation de l’intégration de nouveaux collaborateurs.
• Vous travaillerez plus particulièrement sur un projet de développement de nos concepts RH.
• Approfondir, la partie communication digitale par une analyse de nos processus de communication interne et externe débouchant sur des propositions d’amélioration concrètes.

PROFIL

• Formation en cours en Ressources Humaines ;
• Excellente maîtrise orale et écrite du français ;
• La maîtrise de l’anglais est un réel plus ;
• Rigoureux, organisé et fiable ;
• Dynamique, motivé et curieux ;
• À l’aise dans l’utilisation des outils informatiques courants

MODALITÉS

• Disposant de deux sites en Suisse, vous pourrez être amené à vous déplacer occasionnellement sur leur site de production pour appréhender le métier RH sous un angle industriel.
• Le siège s’occupant tant des activités suisses qu’internationales, vous aurez ainsi l’occasion d’élargir votre compréhension de la gestion RH à l’international.
• Date d’entrée souhaitée : au plus tôt,
• Durée du contrat : 1 ou 2 ans,
• Salaire à négocier.